Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Entwicklungen in der Honorarabrechnung und vermittle komplexe Inhalte verständlich.
- Unternehmen: Etablierter Dienstleister im Gesundheitswesen mit einem erfahrenen Team.
- Vorteile: Fachlich anspruchsvolle Aufgaben, mobiles Arbeiten und regelmäßige Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die vertragsärztliche Versorgung aktiv mit und teile dein Fachwissen.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Honorarabrechnung, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etablierter Dienstleister im Gesundheitswesen und unterstützt Arztpraxen bei der sicheren und wirtschaftlichen Umsetzung der vertragsärztlichen Versorgung. Für ein spezialisiertes Kompetenzcenter suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in der Honorarabrechnung und der vertragsärztlichen Versorgung. In dieser Funktion analysieren Sie fachliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen auf die Praxis und tragen dazu bei, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln.
- Sie verfolgen Änderungen im EBM, in Richtlinien und weiteren Regelwerken der vertragsärztlichen Versorgung und bewerten deren Auswirkungen.
- Sie analysieren fachliche Anforderungen und leiten daraus Konsequenzen für Abrechnung, Prozesse und Anwendungen ab.
- Sie bereiten komplexe Fachthemen verständlich für Kolleg:innen und interne Zielgruppen auf.
- Sie erstellen Schulungsunterlagen und vermitteln Ihr Fachwissen in Schulungen und Informationsveranstaltungen.
- Sie unterstützen Kolleg:innen bei fachlichen Fragen rund um Honorarabrechnung und vertragsärztliche Versorgung.
- Sie arbeiten eng mit Beratung, Entwicklung und weiteren Fachbereichen zusammen.
Kenntnisse im Bereich Honorarabrechnung oder vertragsärztliche Versorgung, analytisches Denkvermögen und Interesse an komplexen fachlichen Zusammenhängen, Freude daran, Fachwissen verständlich aufzubereiten und weiterzugeben, idealerweise Erfahrung in Schulung, Fachberatung oder Anwenderbetreuung, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
- Fachlich anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Die Möglichkeit, Ihr Fachwissen aktiv einzubringen und weiterzugeben
- Ein erfahrenes Team mit hoher fachlicher Expertise
- Strukturierte Einarbeitung und enger fachlicher Austausch
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
- Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige fachliche Weiterentwicklung
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Fachreferent Honorarabrechnung & Wissensmanagement (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland
Unser Mandant bietet Ihnen als Projektmanager IT Infrastruktur eine unbefristete Festanstellung in einer Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau der IT-Funktion. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und direkte Auswirkungen auf strategisch relevante Projekte, während Sie durch strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie der Schwesterfirma unterstützt werden. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachreferent Honorarabrechnung & Wissensmanagement (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachreferent Honorarabrechnung & Wissensmanagement (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
