Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Qualitätssicherung der Heiz- und Wasserkostenabrechnung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Berliner Wohnungswirtschaft mit innovativen Prozessen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentraler Standort in Berlin-Mitte mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung von Abrechnungsprozessen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Messdienstmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein etabliertes Unternehmen der Berliner Wohnungswirtschaft suchen wir Verstärkung für den Bereich Heiz- und Wasserkostenabrechnung. Im Mittelpunkt der Position stehen die Steuerung und Qualitätssicherung der Abrechnungen, die Koordination externer Messdienstleister sowie die Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und tragen zu reibungslosen und effizienten Abläufen bei.
- Steuerung und Qualitätssicherung der Heiz- und Wasserkostenabrechnung
- Koordination und Steuerung externer Messdienstleister
- Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Partner rund um Messdienst- und Abrechnungsthemen
- Prüfung von Abrechnungsergebnissen sowie Klärung abrechnungsrelevanter Fragestellungen
- Aufbereitung und Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten und Unterlagen
- Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Messdienst- und Abrechnungsprozesse
Profilbeschreibung:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung in der Heizkostenabrechnung, Betriebskostenabrechnung oder im Messdienstmanagement
- Verständnis für wohnungswirtschaftliche Abrechnungsprozesse
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
Benefits:
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. frei
- Mobilitätsbudget
- Betriebliche Altersversorgung
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zentraler Standort in Berlin-Mitte
- Sicheres und langfristig orientiertes Umfeld
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Messdienstmanager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland
Unser Mandant bietet Ihnen als Projektmanager IT Infrastruktur eine unbefristete Festanstellung in einer Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau der IT-Funktion. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und direkte Auswirkungen auf strategisch relevante Projekte, während Sie durch strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie der Schwesterfirma unterstützt werden. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Messdienstmanager (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Messdienstmanager (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Messdienstmanager (m/w/d) bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
