Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den strategischen Einkauf für spannende Bauprojekte und arbeite eng mit Architekten zusammen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf nachhaltige und innovative Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Spaß bei der Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Einkaufsprozesse und entwickle dich zum Leiter Einkauf weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf der Bau- oder Immobilienbranche und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant agiert entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Immobilien- und Bauwesen. Sein Spektrum reicht von der ganzheitlichen Projektentwicklung über präzise Architektur- und Ingenieurplanungen bis hin zur Bauumsetzung und -betreuung. Als Generalunternehmer realisiert die Gruppe schlüsselfertigen Hoch- und Wohnungsbau sowie komplexe Revitalisierungen. Zudem deckt sie über spezialisierte Tochterfirmen wichtige Bereiche im Tief-, Leitungs- und Breitbandausbau ab. Dabei setzt das Unternehmen konsequent auf eine nahtlose Koordination, hohe Kostensicherheit sowie nachhaltige, ESG-konforme Bauweisen.
Aufgaben
- Verantwortung des strategischen und operativen Einkaufs für verschiedene Bauprojekte – vom täglichen Bedarf („Schrauben und Kellen“) bis hin zu großen, komplexen Vergabeprojekten
- Begleitung der Bauprojekte partnerschaftlich ab den frühen Planungsphasen an der Seite der Architekten und Ingenieure
- Steuerung der Vergabe von Gewerken inkl. eigenständiger Verhandlungsführung und Netzwerkaufbau zu Partnerunternehmen
- Digitalisierung: Mitwirkung bei der Einführung eines digitalen Einkaufswesens zusammen mit dem Team
- Perspektive: bei guter Leistung ist die Weiterentwicklung zum Leiter Einkauf (m/w/d) mittelfristig geplant
Profil
- fundierte Berufserfahrung im Einkauf der Bau- oder Immobilienbranche und ausgeprägtes technisches sowie kaufmännisches Verständnis
- sicher im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI und Verständnis von Projektabläufen im Bauwesen
- unternehmerisches Denken und Blick über den Tellerrand hinaus, mit dem Ziel, Einsparpotenziale zu erkennen und Strukturen wirksam mitzugestalten
- Macher-Mentalität und Lust, Einkaufsprozesse und IT-Tools eigenverantwortlich auf der "grünen Wiese" einzuführen
- Bonus: idealerweise ein gutes, belastbares Netzwerk zu Planern und Nachunternehmern im Berliner Raum
Vorteile
- krisensichere, unbefristete Festanstellung in einer expandierenden Unternehmensgruppe
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Die Chance, digitale Strukturen von Beginn an entscheidend mitzugestalten und zu prägen
- Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, kollegiales Team mit Spaß bei der Arbeit
- 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub
Einkäufer für Bauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland
HAPEKO bietet als Arbeitgeber im Bauwesen eine krisensichere, unbefristete Festanstellung in einer expandierenden Unternehmensgruppe mit einem attraktiven Gehaltspaket. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und ein dynamisches, kollegiales Team, das großen Wert auf Spaß bei der Arbeit legt. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, digitale Strukturen aktiv mitzugestalten und sich durch gezielte Weiterentwicklung zum Leiter Einkauf (m/w/d) zu entwickeln.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einkäufer für Bauprojekte (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einkäufer für Bauprojekte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
