Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung und sorge für Qualität und Effizienz in der Wohnungswirtschaft.
- Unternehmen: Zukunftssicherer technischer Dienstleister mit klaren Prozessen und Standards.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt bis 80.000 Euro und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: HAPEKO verbindet Talente mit spannenden Karrieremöglichkeiten in Deutschland und Österreich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Abläufe und führe ein motiviertes Team in einem professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Serviceorientierung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Leiter Instandhaltung - Berlin-Süd in Festanstellung. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger technischer Servicepartner im Umfeld der Wohnungswirtschaft und betreut mehrere Standorte in Deutschland. Im Tagesgeschäft werden Instandhaltung, Reparaturen, Wartungen und Modernisierungsleistungen für Wohngebäude organisiert und mit eigenen Teams sowie externen Fachfirmen umgesetzt. Ziel ist eine hohe technische Verfügbarkeit der Bestände bei konsequenter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Wirtschaftlichkeitsvorgaben. Die Organisation arbeitet mit standardisierten Prozessen, klaren Leistungskennzahlen und einer engen Abstimmung mit internen Auftraggebern.
Sie möchten operative Instandhaltung mit klarer Führungsverantwortung und Ergebnisfokus verbinden? Dann gestalten Sie als Leiter Instandhaltung - Berlin-Süd Abläufe, Standards und Teamleistung aktiv mit und sorgen für verlässliche Qualität im Bestand.
Aufgaben- Technische und organisatorische Gesamtleitung der Instandhaltung am Standort inklusive Priorisierung, Kapazitätsplanung und Sicherstellung der termingerechten Umsetzung
- Disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Kleininstandhaltung und Schadensbearbeitung mit Einsatzsteuerung, Unterweisung, Entwicklung und kontinuierlichem Leistungsfeedback
- Steuerung der operativen Leistung über standardisierte Prozesse und Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung von Qualität, Geschwindigkeit und Verfügbarkeit
- Verantwortung für Budget, Materialeinsatz und Fremdleistungen inklusive Kostenkontrolle, Analyse von Kostentreibern, Vergabe- und Abnahmeprozessen sowie Nachkalkulation
- Koordination der Schnittstellen zu internen Auftraggebern, externen Dienstleistern und weiteren Partnern sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Vorschriften und Arbeitssicherheitsregeln
- Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägtem Praxisbezug
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im Umfeld der Wohnungswirtschaft, im technischen Gebäudebetrieb oder in einem serviceorientierten Handwerks- bzw. Dienstleistungsumfeld
- Nachweisbare Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams verbindlich zu steuern, zu motivieren und klare Standards im Tagesgeschäft durchzusetzen
- Sicherer Umgang mit Qualitätsanforderungen, Dokumentation sowie technischen und rechtlichen Rahmenbedingungen wie Normen, Vorschriften und Arbeitssicherheit
- Ausgeprägte Service- und Ergebnisorientierung, strukturierte Arbeitsweise sowie souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Unbefristete Festanstellung bei einem etablierten und zukunftssicheren technischen Dienstleister im Umfeld der Wohnungswirtschaft
- Ab Start eine klare Rollenverantwortung in einem professionellem, prozessorientiertem Arbeitsumfeld
- Attraktiver Vergütungsrahmen mit einem Zielgehalt von bis zu 80.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung
- Möglichkeit eines Dienstwagens mit privater Nutzung
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie jährliches Aktienpaket, Prämien und JobRad sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Leiter Instandhaltung (w/m/d) Wohnungsbau in Berlin Arbeitgeber: HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland
Als Leiter Instandhaltung (w/m/d) bei einem etablierten technischen Dienstleister im Wohnungsbau in Berlin profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung und einem professionellen, prozessorientierten Arbeitsumfeld. Das Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der Instandhaltungsprozesse beizutragen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Instandhaltung (w/m/d) Wohnungsbau in Berlin erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Instandhaltung (w/m/d) Wohnungsbau in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
