Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im SHK-Bereich und koordiniere Kundendiensteinsätze.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einer offenen und unterstützenden Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und führe Projekte zum Erfolg in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Ingenieurstudium im SHK-Bereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Projektleiter SHK/ Heizungsbauermeister (m/w/d) in Festanstellung. Als zuverlässiger und starker Partner steht das Unternehmen seinen Kundinnen und Kunden im Handwerkerservice zur Seite und realisiert Gebäude-, Wohnungs- und Badsanierungen. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Neubau, Ausbau und in der Sanierung rund um das Gewerk Sanitär. Dabei werden Bauprojekte und Kundendiensteinsätze durchgängig organisiert, koordiniert und technisch begleitet. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Lieferanten sowie internen und externen Schnittstellen ist ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Der Eintritt ist ab sofort möglich.
Wenn Sie gern Verantwortung übernehmen, Abläufe strukturieren und Projekte im SHK-Umfeld zuverlässig zum Erfolg führen, ist diese Rolle als Projektleiter SHK/ Heizungsbauermeister (m/w/d) eine passende nächste Station für Sie.
Aufgaben- Eigenständige Organisation und Koordination von Bauprojekten (Neu-, Ausbau und Sanierung) sowie von Kundendiensteinsätzen im SHK-Umfeld
- Disposition der Mitarbeitenden sowie Abstimmung der Projektleitung mit Teamleitung und Vorarbeitern zur optimalen Vorbereitung und Umsetzung
- Kalkulation, Materialplanung und Bestellung von Material inklusive Sicherstellung der Verfügbarkeit für die Baustellen und Einsätze
- Koordination der Ausführungsplanung sowie Durchführung technischer Leistungskontrollen zur Sicherstellung von Qualität und Termintreue
- Teilnahme an Bausitzungen, Ansprechperson für Kundinnen und Kunden, Mitarbeitende und Lieferanten sowie Überwachung von Gewährleistungen und Wartungsverträgen
- Abgeschlossene Ausbildung im SHK-Bereich oder ein Ingenieurstudium, idealerweise ergänzt durch eine erfolgreich abgeschlossene Meisterqualifikation Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK)
- Mehrjährige Berufserfahrung im SHK-Handwerk mit sehr gutem technischem Verständnis und sicherer Praxis in der Umsetzung von Bau- und Sanierungsvorhaben
- Erfahrung im Lesen und Zeichnen von Bauplänen sowie in der strukturierten technischen Dokumentation und Arbeitsvorbereitung
- Erfahrung in der fachlichen Führung, Anleitung und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Auszubildenden sowie ein verbindliches, kundenorientiertes Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch, Durchsetzungsvermögen, Führerschein Klasse B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Unbefristete Vollzeitanstellung in einem expandierenden Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz
- Sehr attraktives Gehaltspaket
- Strukturierte Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kollegialem und unterstützendem Team
- Exklusive Mitarbeitendenrabatte bei über 800 Markenanbietern sowie kostenfreier Zugang zu Fitnessräumlichkeiten
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und spannenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Projektleiter SHK/ Heizungsbauermeister (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland
Unser Mandant bietet Ihnen als Projektmanager IT Infrastruktur eine unbefristete Festanstellung in einer Schlüsselrolle mit hohem Gestaltungsspielraum beim Aufbau der IT-Funktion. Die Unternehmenskultur fördert kurze Entscheidungswege und direkte Auswirkungen auf strategisch relevante Projekte, während Sie durch strukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung sowie der Schwesterfirma unterstützt werden. Zudem erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter SHK/ Heizungsbauermeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter SHK/ Heizungsbauermeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseat. Personalkontor Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
