Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufen Sie innovative Lösungen an Handwerksbetriebe und entwickeln Sie Ihr eigenes Vertriebsgebiet.
- Unternehmen: Etablierte Industrieunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden im SHK-Markt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provision, Home-Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und langfristige Kundenbeziehungen warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Verdienstmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und Begeisterung für Neukunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Verkaufen Sie nicht einfach Produkte – sondern eine Lösung, die Handwerksbetriebe wirklich entlastet. Unser Mandant ist ein etabliertes, professionelles Industrieunternehmen mit über 400 Mitarbeitenden in Deutschland und seit Jahrzehnten erfolgreich im SHK-Markt tätig. Im Zuge des Aufbaus eines eigenen Vertriebsaußendienstes (vorher nur Großhandels- und Handelsvertreter-Geschäft) suchen wir für das Vertriebsgebiet Nord (Hamburg, Bremen & Hannover) einen vertriebsstarken Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Sie vertreiben hochwertige Fußbodenheizungssysteme – kombiniert mit einem einzigartigen Komplettkonzept inklusive professioneller Montage der Systeme. Dadurch gewinnen Ihre Kunden Zeit, sparen Personal und können sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Haben Sie Erfahrungen im Vertrieb an Fachbetriebe und Lust, ein Gebiet mit einem etablierten und zugleich innovativen Produkt voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Aktive Neukundengewinnung bei SHK-Handwerksbetrieben und im Projektgeschäft Aufbau und Entwicklung Ihres Vertriebsgebietes Präsentation und Beratung der Systemlösungen Betreuung und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Steuerung Ihres Vertriebsgebietes Profil Erfahrung im technischen B2B-Außendienst Bestehende Kontakte zu SHK-Handwerksbetrieben und/oder Bauherren, Projektsteuerern oder Investoren Branchen- bzw. Produktkenntnisse z. B. aus SHK, Sanitär, Heizung, Klima, Werkzeuge oder Bauzulieferindustrie (Kenntnisse in Fußbodenheizsystemen sind nicht notwendig aber natürlich ein Plus) Hunter-Mentalität, Abschlussstärke und Begeisterung für Neukunden Vorteile Attraktives Fixgehalt plus Provision Realistische Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich Aufbau eines eigenen Vertriebsgebietes mit großem Gestaltungsspielraum Home-Office-Vertrag und flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Urlaubstage Gehobener Mittelklasse-Firmenwagen (Hybrid, 0,5-%-Regelung) auch zur privaten Nutzung Weitere attraktive Zusatzleistungen Eine professionelle und intensive Einarbeitung am Hauptsitz in Norddeutschland HAPEKO ist mit der Besetzung dieser Vakanz exklusiv beauftragt worden. Sie können von uns jederzeit höchste Diskretion und maximale Transparenz im Prozess erwarten. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.hapeko.de Kontakt Die Position Außendienstmitarbeiter (m/w/d) SHK-Vertrieb | B2B | Region Nord mit der Job-Nr. 26-184317 wird von HAPEKO Bremen betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Bremen. Referenz-Nr.26-184317
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) SHK-Vertrieb | B2B | Region Nord Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Fixgehalt und realistische Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich bietet, sondern auch die Möglichkeit, ein eigenes Vertriebsgebiet mit großem Gestaltungsspielraum aufzubauen. Die Unternehmenskultur fördert Flexibilität durch Home-Office und eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen sowie einem gehobenen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer professionellen Einarbeitung und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem etablierten und innovativen Unternehmen im SHK-Markt.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter (m/w/d) SHK-Vertrieb | B2B | Region Nord erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter (m/w/d) SHK-Vertrieb | B2B | Region Nord mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
