Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle KI- und Digitalisierungsprojekte für echte Wettbewerbsvorteile.
- Unternehmen: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit innovativer Ausrichtung in Villingen-Schwenningen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Gestaltungsspielraum und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und setze deine Ideen in die Praxis um.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung in KI und Digitalisierung.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches mittelständisches Industrieunternehmen in Villingen-Schwenningen – technisch anspruchsvoll, qualitätsorientiert und mit klarer Ausrichtung. Jetzt geht es darum, KI und Digitalisierung vom Trend zum echten Wettbewerbsvorteil zu machen. Dafür suchen wir einen KI- & Digitalisierungsexperten (m/w/d), der nicht nur Potenziale erkennt, sondern Ideen in funktionierende Lösungen verwandelt. Gesucht wird ausdrücklich kein reiner Strategieberater (m/w/d), sondern ein Macher mit technischem Tiefgang: jemand, der bestehende Prozesse auf den Prüfstand stellt, neue KI-Use-Cases entwickelt, Automatisierungspotenziale hebt und gemeinsam mit den Fachbereichen digitale Lösungen tatsächlich ins Laufen bringt. Kurz gesagt: Hier geht es nicht darum, über KI zu reden – sondern darum, sie im Unternehmen wirksam zu machen.
Aufgaben:
- Identifikation und Bewertung von KI-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen
- Analyse und Optimierung bestehender Unternehmensprozesse mithilfe digitaler Lösungen
- Entwicklung und technische Umsetzung konkreter KI- und Automatisierungsprojekte
- Aufbau neuer KI-Use-Cases und Überführung erfolgreicher Lösungen in die Praxis
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung digitaler Projekte und der Prüfung eines KI-basierten ERP-Systems
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierung oder Data Science, oder eine Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als IT-Systemadministrator, Fachinformatiker für Systemintegration oder Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d)
- Fundierte praktische Erfahrung in KI, Digitalisierung, Automatisierung oder IT
- Gute technische Kenntnisse und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Erfahrung mit Generative AI, Large Language Models, APIs und/oder Automatisierungstools
- Analytische, eigenständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
Vorteile:
- Unbefristete Zukunftsperspektive in einem erfolgreichen und stabilen mittelständischen Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum – eigene Ideen einbringen, ausprobieren und sichtbar etwas bewegen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte Kommunikation auf Augenhöhe
- Strukturierter Einstieg sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktives Gesamtpaket mit guter Vergütung, zusätzlichen Benefits und modernem Arbeitsumfeld
Kontakt: Die Position KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184905 wird von HAPEKO Markdorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Markdorf.
KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Villingen-Schwenningen eine unbefristete Zukunftsperspektive in einem stabilen mittelständischen Unternehmen bietet. Die offene und unkomplizierte Kommunikation sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem werden individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die es den Mitarbeitern ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und aktiv an der Digitalisierung und KI-Transformation des Unternehmens mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor bewerben
Viele Unternehmen, wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die ausgeschriebene Position KI- & Digitalisierungsexperte (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
