Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle spannende Bauprojekte in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusregelung, Dienstwagen und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und technisches Verständnis im Bau- oder Infrastrukturumfeld.
Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges, erfolgreich wachsendes Unternehmen im Bereich infrastruktureller Dienstleistungen und zählt zu den führenden Anbietern seines Marktes. Mit zahlreichen Standorten bundesweit unterstützt das Unternehmen öffentliche Auftraggeber, Bauunternehmen sowie Infrastrukturpartner bei der Planung, Organisation und Umsetzung komplexer Projekte. Kurze Entscheidungswege, eine familiäre Unternehmenskultur sowie ein hoher Gestaltungsspielraum zeichnen das Arbeitsumfeld aus.
Für eine etablierte Niederlassung im Raum Niederaula suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen unternehmerisch denkenden Niederlassungsleiter (m/w/d), der den Standort operativ und wirtschaftlich weiterentwickelt und ausbaut.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche und operative Steuerung der Niederlassung inklusive P&L-Verantwortung
- Führung, Weiterentwicklung und Ausbau des bestehenden Teams aus Bauleitern, Disposition und gewerblichen Mitarbeitenden
- Verantwortung für die strategische und personelle Weiterentwicklung des Standorts sowie den Ausbau der regionalen Marktposition
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Steuerung der Bau- und Projektabwicklung einschließlich Ressourcenplanung, Kalkulation, Wirtschaftlichkeitskontrolle sowie Nachtragsmanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Sicherheitsstandards
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Budget- bzw. Ergebnisverantwortung, idealerweise als Niederlassungs-, Betriebs- oder Standortleiter im Bau-Umfeld
- Erfahrung in der Bauwirtschaft, Infrastruktur, technischen Dienstleistungen oder einem vergleichbaren projektorientierten Umfeld ist von Vorteil
- Kenntnisse in den Bereichen Bauleitung, Kalkulation, Projektsteuerung oder Nachtragsmanagement sind wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
- Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internen Schnittstellen
Vorteile
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Einarbeitung durch den bisherigen Niederlassungsleiter und enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
- Familiäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Dienstwagen
- Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Marktumfeld
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Niederlassungsleitung (m/w/d) - Bau & Infrastruktur Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant bietet eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem familiären und kollegialen Arbeitsumfeld, das durch kurze Entscheidungswege und einen hohen Gestaltungsspielraum geprägt ist. Mit langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen im Raum Niederaula, profitieren Mitarbeitende von einer direkten Einarbeitung sowie einem attraktiven Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Dienstwagen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Standorts beizutragen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleitung (m/w/d) - Bau & Infrastruktur erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleitung (m/w/d) - Bau & Infrastruktur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
