Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und erfolgreichen Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir die Abteilungsleitung der Bauabteilung (m/w/d) zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Real Estate Bereichs. Unser Auftraggeber ist ein großes Unternehmen mit mehreren Tausend Beschäftigten und einem großen, eigengenutzten Immobilienbestand, der langfristig bewirtschaftet und weiterentwickelt wird. In der Position sind Sie für die Koordination und Steuerung sämtlicher Bauprojekte des Unternehmens verantwortlich (Sanierung, Bauen im Bestand, sowie Neubauprojekte). Zudem schaffen Sie Standards für die Zukunft, sorgen für Effizienz und führen und entwickeln Ihr Team (7 MA). Wir richten uns daher an führungsstarke Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Teams.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung ist HAPEKO die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Kandidaten und erfolgreichen Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.
Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten suchen wir die Abteilungsleitung der Bauabteilung (m/w/d) zur Verstärkung und Weiterentwicklung des Real Estate Bereichs. Unser Auftraggeber ist ein großes Unternehmen mit mehreren Tausend Beschäftigten und einem großen, eigengenutzten Immobilienbestand, der langfristig bewirtschaftet und weiterentwickelt wird. In der Position sind Sie für die Koordination und Steuerung sämtlicher Bauprojekte des Unternehmens verantwortlich (Sanierung, Bauen im Bestand, sowie Neubauprojekte). Zudem schaffen Sie Standards für die Zukunft, sorgen für Effizienz und führen und entwickeln Ihr Team (7 MA). Wir richten uns daher an führungsstarke Persönlichkeiten mit Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen und Teams.
Aufgaben
- Leitung der Bauabteilung des Unternehmens
- Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Steuerung aller Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen (Bauprojektmanagement)
- Umsetzung der Immobilienstrategie und Beratung des Managements
- Erarbeitung von Standards und Prozessen zur Weiterentwicklung des Real Estate Managements des Unternehmens
- Steuerung externer Partner sowie Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Projektrealisierung
- Aktives Stakeholdermanagement an der Schnittstelle zwischen Technik, Betrieb und Unternehmensführung
Profil
- Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation im Immobilienmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement (Bestand und / oder Neubau)
- Ausgeprägte Führungskompetenzen, hohe persönliche Integrität
- Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Lösungen
- Verbindliche Kommunikation, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen und Stakeholdern
Wir bieten
- Sicherheit: namhafter, krisensicherer Arbeitgeber mit dauerhaftem Immobilienbestand und starker Kapitalausstattung
- Verantwortung: Leitungsfunktion mit großen Projekten und Einbindung in die Real Estate Strategie der Zukunft
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Leiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) in Bad Kreuznach Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verankertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Abstimmungswege, hohe Wertschätzung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen aus. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) in Bad Kreuznach erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Leiter technisches Immobilienmanagement (m/w/d) bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
