Unser Mandant ist ein spezialisiertes Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmen im Maschinenhandel. Das Unternehmen verbindet den Vertrieb technischer Lösungen mit umfassenden Serviceleistungen und legt großen Wert auf Kundennähe, Qualität und langfristige Geschäftsbeziehungen. Durch die Kombination aus technischem Know-how und serviceorientierter Betreuung unterstützt es seine Kunden dabei, effiziente und nachhaltige Lösungen für ihre individuellen Anforderungen zu finden.
Für den Arbeitsstandort in Mittelsachsen wird eine IT-Consultant für Microsoft Business Central 365 gesucht, der maßgeblich an der Einführung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.
Wenn Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, Geschäftsprozesse optimieren wollen, Fachbereiche und IT verbinden und die nachhaltige Nutzung des Systems sicherstellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Mandant ist ein spezialisiertes Vertriebs- und Dienstleistungsunternehmen im Maschinenhandel. Das Unternehmen verbindet den Vertrieb technischer Lösungen mit umfassenden Serviceleistungen und legt großen Wert auf Kundennähe, Qualität und langfristige Geschäftsbeziehungen. Durch die Kombination aus technischem Know-how und serviceorientierter Betreuung unterstützt es seine Kunden dabei, effiziente und nachhaltige Lösungen für ihre individuellen Anforderungen zu finden.
Für den Arbeitsstandort in Mittelsachsen wird eine IT-Consultant für Microsoft Business Central 365 gesucht, der maßgeblich an der Einführung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.
Wenn Sie eine kommunikationsstarke Persönlichkeit sind, Geschäftsprozesse optimieren wollen, Fachbereiche und IT verbinden und die nachhaltige Nutzung des Systems sicherstellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Fachliche Systemverantwortung: Sie betreuen BC365 als zentrale Ansprechperson für Geschäftsprozesse und Systemanforderungen.
- Anforderungsmanagement: Sie erfassen, bewerten und priorisieren Anforderungen der Fachbereiche und übersetzen diese in umsetzbare Spezifikationen.
- Prozessoptimierung: Sie vereinfachen und standardisieren Geschäftsprozesse und fördern die Nutzung von Systemstandards.
- Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern.
- Tests und Schulungen: Sie koordinieren fachliche Tests, erstellen Dokumentationen und fördern die Anwenderakzeptanz.
- Kontinuierliche Verbesserung: Sie entwickeln Prozesse, Reporting und Datenqualität weiter und begleiten die Systemoptimierung nach dem Go-live.
Profil
- Sie verfügen über eine kaufmännische, technische oder IT-nahe Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium.
- Sie bringen Erfahrung mit ERP-Systemen, Prozessmanagement oder Business Applications mit.
- Idealerweise kennen Sie Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbare ERP-Lösungen.
- Sie analysieren Prozesse strukturiert und können fachliche Anforderungen verständlich dokumentieren.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten gerne standortübergreifend.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum: Sie prägen die Einführung und Weiterentwicklung eines zentralen ERP-Systems.
- Verantwortung: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle an der Schnittstelle zwischen Business und IT.
- Abwechslung: Sie arbeiten mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
- Nachhaltiger Mehrwert: Sie gestalten effizientere Prozesse und verbessern die Datenqualität.
- Perspektive: Sie entwickeln Ihre Expertise im ERP- und Prozessmanagement kontinuierlich weiter.
- Attraktive Vergütung.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Key User Microsoft Business Central 365 (m/w/d) in Döbeln Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verankertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Abstimmungswege, hohe Wertschätzung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen aus. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key User Microsoft Business Central 365 (m/w/d) in Döbeln erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
