Unser Mandant ist ein etablierter Veranstalter im Live-Entertainment-Umfeld und zählt zu den relevanten Anbietern im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen steht für Shows, Tourneen und kulturelle Erlebnisformate, die regelmäßig ein breites Publikum erreichen und Menschen echte Erlebnisse schenken.
Im Raum Passau laufen die Fäden zusammen: Planung, Organisation, Vermarktung, Ticketing und Umsetzung greifen eng ineinander, damit aus Ideen Veranstaltungen werden, auf die sich Menschen freuen. Wer hier arbeitet, ist nah dran an Momenten, für die andere Tickets kaufen, Anreisen planen und sich bewusst Zeit nehmen.
Zur Erweiterung des bestehenden Ticketing-Teams suchen wir einen Ticketing Manager (m/w/d), der operative Ticketing-Prozesse zuverlässig begleitet, Vorverkaufszahlen im Blick behält und als organisatorische Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Vorverkaufsstellen, Veranstaltungsorten und externen Partnern agiert.
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Gefühl für Zahlen, Tabellen und Abläufe und möchten in einem Umfeld tätig werden, in dem hinter jeder Liste, jedem Kontingent und jeder Abendkasse ein echtes Veranstaltungserlebnis steht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Unser Mandant ist ein etablierter Veranstalter im Live-Entertainment-Umfeld und zählt zu den relevanten Anbietern im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen steht für Shows, Tourneen und kulturelle Erlebnisformate, die regelmäßig ein breites Publikum erreichen und Menschen echte Erlebnisse schenken.
Im Raum Passau laufen die Fäden zusammen: Planung, Organisation, Vermarktung, Ticketing und Umsetzung greifen eng ineinander, damit aus Ideen Veranstaltungen werden, auf die sich Menschen freuen. Wer hier arbeitet, ist nah dran an Momenten, für die andere Tickets kaufen, Anreisen planen und sich bewusst Zeit nehmen.
Zur Erweiterung des bestehenden Ticketing-Teams suchen wir einen Ticketing Manager (m/w/d), der operative Ticketing-Prozesse zuverlässig begleitet, Vorverkaufszahlen im Blick behält und als organisatorische Schnittstelle zwischen internen Abteilungen, Vorverkaufsstellen, Veranstaltungsorten und externen Partnern agiert.
Sie arbeiten gerne strukturiert, haben ein gutes Gefühl für Zahlen, Tabellen und Abläufe und möchten in einem Umfeld tätig werden, in dem hinter jeder Liste, jedem Kontingent und jeder Abendkasse ein echtes Veranstaltungserlebnis steht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben
- Sie richten Veranstaltungen in verschiedenen Ticketsystemen ein, zum Beispiel Eventim, Reservix oder vergleichbare Systeme, und pflegen Veranstaltungsdaten, Saalpläne, Platzkontingente, Preisstrukturen und Aktionscodes
- Sie behalten die Vorverkaufsentwicklung im Blick, erfassen relevante Zahlen und bereiten Ticketing-Daten auf
- Sie stimmen sich mit Vorverkaufsstellen, Veranstaltungsorten, Gastspielhäusern, Projektleitern und internen Abteilungen ab und sorgen dafür, dass Informationen sauber weitergegeben werden
- Sie bereiten Tages- und Abendkassen für Veranstaltungen in der näheren Umgebung vor und kümmern sich um relevante Unterlagen, Ticketscanner und organisatorische Materialien
- Sie unterstützen das bestehende Ticketing-Team im operativen Tagesgeschäft und werden zum wichtigen Knotenpunkt zwischen Ticketing, Veranstaltungsmanagement und externen Partnern
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen idealerweise erste Erfahrung in einer administrativen, organisatorischen oder kaufmännischen Tätigkeit mit
- Sie arbeiten sicher mit MS Office, insbesondere Excel, und können Tabellen, Zahlen, einfache Formeln und Auswertungen zuverlässig nachvollziehen und pflegen
- Erfahrung im Ticketing, Veranstaltungsmanagement, Kundenservice oder Vertriebsinnendienst ist von Vorteil
- Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und zuverlässig und behalten auch dann den Überblick, wenn mehrere Veranstaltungen, Fristen und Rückfragen parallel laufen
- Sie sind teamorientiert, kommunikativ und pragmatisch und haben Freude daran, andere zu unterstützen und gemeinsam für reibungslose Abläufe zu sorgen
Wir bieten
- Attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, Zusatzleistungen und besonderer Nähe zur Live-Entertainment-Branche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche möglich
- Transparente Überstundenerfassung mit Möglichkeit zum Ausgleich oder zur Auszahlung
- Zugang zu Veranstaltungen aus dem eigenen Portfolio, von Shows und Tourneen bis hin zu Ausstellungen und Kulturformaten
- Strukturierte Einarbeitung und Schulungen in den relevanten Ticketing- und IT-Systemen
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools, zeitgemäßer Ausstattung und kurzen Wegen
- Freundliches, offenes Team mit lockerer Arbeitsatmosphäre und starkem Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche Schnittstellenposition zwischen Ticketing, Veranstaltungsmanagement, Projektleitung und externen Partnern
- Dienstrad-Leasing, Gutscheinmodell, vermögenswirksame Leistungen und weitere Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem etablierten Unternehmen der Kultur- und Veranstaltungsbranche
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Ticketing Manager (m/w/d) in Passau Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes, regional verankertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Abstimmungswege, hohe Wertschätzung und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen aus. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen helfen, sich in Ihrer Rolle als Assistenz der Geschäftsleitung weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ticketing Manager (m/w/d) in Passau erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Deutschland GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!