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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 20-köpfiges Technikteam und optimiere technische Prozesse.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit innovativen Unternehmen im Mobilitätssektor.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Job, flache Hierarchien und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und gesellschaftlich relevante Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovativer Dienstleister im Bereich Mobilität, der mit seiner Arbeit einen bedeutenden Beitrag zur nachhaltigen urbanen Lebensqualität leistet. Mit modernen Konzepten sorgt er dafür, dass Menschen im städtischen Raum zuverlässig, effizient und umweltschonend von A nach B kommen – und trägt damit aktiv zur Verkehrswende bei.
In einem zukunftssicheren und sich stetig weiterentwickelnden Umfeld übernehmen Sie Verantwortung in einer Schlüsselposition. Für unseren Mandanten suchen wir, in unbefristeter Festanstellung, einen erfahrenen technischen Leiter (m/w/d), der nicht nur den laufenden Betrieb sichert, sondern die Zukunft aktiv mitgestalten will – mit modernen Prozessen und einem engagierten Team. Eine spannende Gelegenheit für Persönlichkeiten, die gestalten wollen, statt nur zu verwalten.
Sie haben bestenfalls Berufserfahrung als Abteilungsleiter Technik / Technischer Leiter / Werkstattleiter / Leiter Instandhaltung / Leiter Fuhrpark / Bereichsleiter Technik / Werkstattmeister mit Führungsverantwortung? Dann lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen! Bringen Sie Ihre Erfahrung ein, entwickeln Sie Ihr Team weiter und gestalten Sie den städtischen Verkehr von morgen mit. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir kommen ins Gespräch!
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines rund 20-köpfigen Technikteams
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft aller Fahrzeuge (Busse/E-Busse) im Einklang mit gesetzlichen Vorgaben
- Optimierung und Weiterentwicklung technischer Prozesse und Abläufe
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs
- Aktive Mitarbeit an strategischen Projekten im Bereich Technik und Fuhrpark
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Kfz-Mechaniker / Mechatroniker oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Meister/Techniker
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsposition, z.B. im Bereich Werkstatt, Fuhrpark oder Instandhaltung
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit einem guten Gespür für Menschen
- Interesse an Zukunftsthemen wie Digitalisierung und nachhaltiger Mobilität
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse (C1 bzw. Muttersprach-Niveau), souveräner Umgang mit EDV
Vorteile:
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Mobilitätsumfeld
- Gestaltungsspielraum in einer zentralen Führungsrolle mit Entwicklungsperspektive
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit hoher Mitarbeiterbindung, offene Kommunikation und flache Hierarchien in einem engagierten Team
- Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen, Jobticket
- Modern ausgestattete Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Infrastruktur
- Nachhaltigkeit und Sinnstiftung durch gesellschaftlich relevante Arbeit
Abteilungsleiter Technik / Nutzfahrzeuge (m/w/d) sichere Führungsrolle bei modernem Mobilitätsa[...] Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Technik / Nutzfahrzeuge (m/w/d) sichere Führungsrolle bei modernem Mobilitätsa[...]
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Mobilitätsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich nachhaltige Mobilität und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamführung betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Mobilitätsbranche und deine Vision für die Zukunft des städtischen Verkehrs durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Arbeit mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Technik / Nutzfahrzeuge (m/w/d) sichere Führungsrolle bei modernem Mobilitätsa[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO und den innovativen Dienstleister im Bereich Mobilität. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung ihrer Arbeit für die nachhaltige urbane Lebensqualität.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Abteilungsleiter Technik oder in ähnlichen Positionen hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und technischen Kenntnisse, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Schlüsselposition bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Visionen für die Zukunft des städtischen Verkehrs ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Zertifikate gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Technik unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Mitarbeiter gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über den Dienstleister im Bereich Mobilität und dessen innovative Ansätze. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich Technik oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.
