Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets Berlin/Brandenburg sowie Neukundenakquise.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Handwerk und Erfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist ein etabliertes, familiengeführtes mittelständisches Unternehmen aus dem Handwerk/Bauumfeld mit Hauptsitz in Süddeutschland. Das Unternehmen entwickelt, fertigt und montiert individuelle, kundenspezifische Lösungen in hoher Qualität. Es steht für Verlässlichkeit, langfristige Kundenbeziehungen und eine werteorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und hoher Mitarbeiteridentifikation.
Aufgaben
- Betreuung und Ausbau des Vertriebsgebiets Berlin / Brandenburg
- Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Erstellung, Kalkulation und Verhandlung von Angeboten und Verträgen
- Ganzheitliche Betreuung von Bau- und Projektvorhaben bis zur Umsetzung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Technik, Planung und Montage
Profil
- Technische Ausbildung im Handwerk (Schreiner, Zimmerer, Maurer etc.) oder vergleichbare Qualifikation; Meister/Techniker von Vorteil
- Erfahrung im Außendienst, Vertrieb oder projektbezogenen Bau-/Handwerksumfeld
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie sicheres Auftreten beim Kunden
- Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Systemen und digitalen Vertriebsprozessen
- Reisebereitschaft innerhalb Berlin / Brandenburg sowie Führerschein Klasse B
Vorteile
- Eigenverantwortliches Arbeiten in familiären Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
- Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, wachsenden Mittelstandsunternehmen
- 40-Stunden-Woche, Vertrauensarbeitszeit und 30 Urlaubstage
- Homeoffice im Vertriebsgebiet; moderne Arbeitsmittel (Laptop, Smartphone)
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, attraktive Spesenregelung
- Gelebte Work-Life-Balance und kollegiales Miteinander
- Strukturierte Einarbeitung und fachliche wie persönliche Weiterentwicklung (Fortbildungen, Schulungen)
Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und flachen Hierarchien besticht. Die Mitarbeiter profitieren von einer unbefristeten Festanstellung, flexibler Vertrauensarbeitszeit und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Zudem wird eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Miteinander unterstützt, was das Arbeiten in Berlin besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter Berlin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
