Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und aktive Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Führender Spezialist in der Elektronikbranche mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv dein Vertriebsgebiet und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Freude am Vertrieb sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Im Rahmen einer Direktvermittlung besetzen wir diese Position in unbefristeter Festanstellung direkt bei unserem Mandanten. Unser Mandant ist ein führender Spezialist in der Elektronikbranche, der mit hochwertigen Komponenten und Lösungen weltweit erfolgreich ist. Für die Vertriebsregion Südwestdeutschland / Baden-Württemberg eröffnet sich hier eine spannende Möglichkeit: eine Schlüsselrolle im Vertrieb technisch anspruchsvoller Produkte, direkter Kontakt zu namhaften Kunden und viel Raum für eigene Erfolge. Wer Interesse an Technik mitbringt und Freude am Vertrieb hat, findet hier die Chance, ein Gebiet aktiv zu entwickeln und den nächsten Karriereschritt zu gestalten.
Diese Position richtet sich an Account Manager, Area Sales Manager, Vertriebsingenieure, Sales Manager, Außendienstmitarbeiter, Key Account Manager, Technical Sales Manager, Regional Sales Manager, Business Development Manager, Sales Engineer, Vertriebsmitarbeiter Außendienst, Gebietsverkaufsleiter, Sales Representative, Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Wenn Vertrieb Ihre Leidenschaft ist und Sie Freude daran haben, ein Gebiet mit großem Potenzial aktiv zu entwickeln, bietet diese Position die ideale Bühne für echte Erfolge.
Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden und aktive Gewinnung neuer Kunden
- Vertrieb von elektrotechnischen Komponenten wie z.b. Sicherungen, Geräteschutzschalter, EMV-Komponenten, Steckverbinder und Schalter/Bedienelemente
- Begleitung von Projekten von der ersten Idee bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Spezialisten
- Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Ihrem Gebiet
- Markt- und Technologietrends beobachten, um neue Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen
Profil
- Technisches Verständnis, bestenfalls mit elektrotechnischem Bezug
- Idealerweise Erfahrung mit Komponenten wie Schaltern, Sicherungen (Fuses)
- Fähigkeit, Kundenanforderungen aufzunehmen und mit passenden Lösungen zu verbinden
- Freude an Akquise und Beziehungsmanagement - Hunter-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile
- Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Anteilen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub und geregelte 40-Stunden-Woche
- Homeoffice für Vor- und Nachbereitung Ihrer Kundentermine
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Umfeld
- Eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
Area Sales Manager / technischer Vertrieb (m/w/d) Südwestdeutschland Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Anteilen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Elektronikbranche schafft. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden internationalen Umfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Technik und Vertrieb in einer Schlüsselrolle auszuleben und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager / technischer Vertrieb (m/w/d) Südwestdeutschland erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es die wichtigste Prüfung deines Lebens wäre. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch wirklich etwas beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt, zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Das zeigt Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch viele nützliche Informationen, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager / technischer Vertrieb (m/w/d) Südwestdeutschland mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technik und Vertrieb mitbringen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich umgesetzt hast, und wie du Kunden gewonnen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen erhalten, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über elektrotechnische Komponenten zu demonstrieren. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen vertreibt, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder eigene Ideen zur Anwendung dieser Produkte in der Praxis zu teilen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen erfolgreich gepflegt hast. Zeige, dass du die 'Hunter-Mentalität' besitzt und aktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle des Area Sales Managers.
✨Markt- und Technologietrends kennen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektronikbranche und wie sie das Geschäft des Unternehmens beeinflussen könnten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen könntest, um neue Kunden zu gewinnen und das Gebiet aktiv zu entwickeln.
