Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den SHK-Bereich und entwickle spannende Projekte in Schleswig-Holstein.
- Unternehmen: Teil einer renommierten Unternehmensgruppe mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des SHK-Bereichs und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im SHK-Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich. HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte dieses Mandat exklusiv und diskret. Unser Mandant ist Teil einer etablierten und norddeutschlandweit bekannten Unternehmensgruppe, die seit Jahrzehnten erfolgreich in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung, Energieinfrastruktur sowie Bauhauptgewerbe tätig ist. Die Gruppe genießt einen hervorragenden Ruf am Markt und realisiert anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung des SHK-Bereichs an zwei Standorten in Schleswig-Holstein
- Führung, Entwicklung und Begleitung der Führungskräfte sowie der rund 50 Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich
- Steuerung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs mit Blick auf Wachstum, Effizienz und langfristige Wettbewerbsfähigkeit
- Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SHK-Projekte in ganz Schleswig-Holstein
- Schwerpunkt auf Projekten für öffentliche Auftraggeber, insbesondere Schulen, Kindertagesstätten sowie weitere kommunale und öffentliche Einrichtungen
- Verantwortung für Budgetplanung, Ergebnisentwicklung, Ressourcensteuerung und Kostenkontrolle
- Pflege und Ausbau langfristiger Kunden-, Partner- und Lieferantenbeziehungen
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen sowie Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ technische Ausbildung im SHK-Umfeld mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich SHK, TGA oder technische Gebäudeausrüstung
- Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu führen, zu entwickeln und für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/B)
- Unternehmerisches Denken sowie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Führerschein Klasse B
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Entwicklung des Geschäftsbereichs
- Langfristige Perspektive innerhalb einer erfolgreichen und breit aufgestellten Unternehmensgruppe
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leistungsorientierter Erfolgsbeteiligung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Moderne technische Ausstattung mit Smartphone, Tablet und Laptop
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- E-Bike-Leasing
Bereichsleiter (m/w/d) SHK Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
