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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und berate die Geschäftsleitung strategisch.
- Arbeitgeber: HAPEKO ist ein Komplett-Anbieter für Bildungseinrichtungen mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene bis zu 70.000 Euro jährlich, genieße Home Office und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Finanzstrategie im Bildungssektor aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und interne Mentoring-Programme unterstützen deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Wir suchen aktuell einen Bilanzbuchhalter (m/w/d), welcher als Finanzberater die Geschäftsleitung bei der Entscheidungsfindung und Strategieplanung umfassend berät. Unser Mandant ist ein Komplett-Anbieter mit Sitz bei Taufkirchen (Vils), welcher jegliche betriebswirtschaftliche Vorgänge für nationale wie internationale Bildungseinrichtungen übernimmt und weiterentwickelt. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Aufgaben:
- Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
- Durchführung fundierter Finanzanalysen und Aufbereitung von Reports zur Entscheidungsfindung für die Geschäftsführung
- Erarbeitung von Rentabilitäts- und Liquiditätsplänen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Erfassung der Geschäftsvorfälle nach steuerrechtlichen Rechnungslegungsvorschriften
- Identifizieren von Verbesserungspotenzialen in den Prozessen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung, um die Qualität und Aussagekraft der Finanzberichterstattung kontinuierlich zu erhöhen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Bildungs- oder Dienstleistungssektor
- Fundierte Kenntnisse in den relevanten gesetzlichen Vorschriften wie HGB u. Steuerrecht
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis
- Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
Vorteile:
- 65.000 bis 70.000 Euro Jahresgehalt
- Bis 2 Tage Home Office pro Woche
- 28 + 2 Tage Urlaub
- Voll- und Teilzeit ab 50 Prozent möglich
- Verschiedene interne Mentoring-Programme
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad
- Unterstützung externer Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterangebote bzw. Vergünstigungen bei externen Partnern
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Bilanzbuchhalter / Finanzberater im Bildungssektor (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bilanzbuchhalter / Finanzberater im Bildungssektor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bildungssektor tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bildungssektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Finanzberatung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Effizienzsteigerung in der Finanzberichterstattung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Lösungsansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bildungssektor! Erkläre, warum dir die Entwicklung von Bildungseinrichtungen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die finanziellen Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bilanzbuchhalter / Finanzberater im Bildungssektor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Tätigkeitsfeld im Bildungssektor. Verstehe die Rolle des Bilanzbuchhalters und wie er zur Entscheidungsfindung beiträgt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung und deine Kenntnisse im HGB sowie Steuerrecht hervorheben. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und wie du zur Effizienzsteigerung und Qualität der Finanzberichterstattung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position fundierte Kenntnisse in HGB und Steuerrecht erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Bilanzbuchhaltung unter Beweis stellen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Die Rolle erfordert starke analytische Fähigkeiten. Sei bereit, deine Herangehensweise an Finanzanalysen und die Erstellung von Reports zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Daten interpretierst und in umsetzbare Empfehlungen für die Geschäftsführung umwandelst.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien parat haben. Betone, wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und Verbesserungspotenziale identifiziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Mentoring-Programmen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens interessiert bist.
