Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Finanzfunktionen und forme die Finanzorganisation für internationales Wachstum.
- Unternehmen: Wachsender Technologieführer in der europäischen Defense- und High-Tech-Industrie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit im Führungskreis.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in der Transformation und dem Aufbau eines europäischen Headquarters.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich, idealerweise als CFO oder Finance Director mit internationalem Fokus.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein stark wachsender Technologieführer in der europäischen Defense- und High-Tech-Industrie. Im Zuge der weiteren internationalen Expansion, zunehmender Programmkomplexität und wachsender regulatorischer Anforderungen wird eine unternehmerisch geprägte CFO-Persönlichkeit gesucht, die Finance als strategischen Werttreiber versteht und den Aufbau einer skalierbaren Finanzorganisation maßgeblich gestaltet. Der künftige CFO übernimmt eine Schlüsselrolle in der Transformation des Unternehmens und dem Aufbau des europäischen Headquarters – von einer wachstumsstarken Organisation hin zu einer international strukturierten, professionell aufgestellten Industriegruppe.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für alle Finanzfunktionen einschließlich Controlling, Accounting, Treasury, Tax und Reporting.
- Aufbau und Skalierung einer modernen, international ausgerichteten Finance- und Controlling-Organisation zur Unterstützung des Unternehmenswachstums.
- Sicherstellung der Abschlüsse nach HGB sowie Konsolidierung und Reporting nach IFRS und US-GAAP.
- Verantwortung für Budgetierung, Forecasting, Liquiditätsmanagement sowie finanzielle Steuerung der Unternehmensstrategie.
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer robusten finanziellen Governance sowie entsprechender Richtlinien und interner Kontrollsysteme.
- Sicherstellung der vollständigen Einhaltung regulatorischer Vorgaben, Audit-Anforderungen sowie branchenspezifischer Standards der Aerospace- und Defense-Industrie.
- Aktive Mitwirkung an M&A-Transaktionen inkl. Financial Due Diligence, Integration sowie Unterstützung einer Buy-&-Build-Strategie.
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finance oder vergleichbar; idealerweise ergänzt durch MBA, CPA oder ACCA.
- Mehrjährige (10–15+ Jahre) Führungserfahrung im Finanzbereich, z. B. als CFO, Finance Director oder Head of Finance im Hightech-Sektor.
- Fundierte Kenntnisse in HGB, IFRS und US-GAAP sowie Erfahrung in internationaler Rechnungslegung und Konsolidierung.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Finance- und Controlling-Strukturen in wachstumsstarken Organisationen.
- Idealerweise Erfahrung im M&A-Umfeld, insbesondere in Due Diligence, Transaktionen und Post-Merger-Integration.
- Ausgeprägte Führungskompetenz, unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in internationalen, komplexen Industrieumfeldern (z. B. Aerospace, Defence oder vergleichbar).
Vorteile
- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und Skalierung des Unternehmens.
- Gestaltungsspielraum für den Aufbau und die Weiterentwicklung von Strukturen, Teams, Prozessen und Führungsinstrumenten.
- Attraktives Vergütungspaket mit einer Ausrichtung bei 200.000 EUR p.a. je nach Erfahrung und Verantwortung.
- Langfristige Perspektive in einem stark wachsenden und dynamischen Umfeld.
- Professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit im Führungskreis.
Chief Financial Officer - Rüstungsindustrie (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitgebermarke in der europäischen Defense- und High-Tech-Industrie, die durch ein dynamisches Wachstum und eine klare Vision für die Zukunft geprägt ist. Als CFO haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselrolle aktiv an der Transformation des Unternehmens mitzuwirken und Ihre Expertise in einem professionellen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen einzubringen. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während attraktive Vergütungspakete und langfristige Perspektiven Ihnen helfen, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des CFO passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du für den nächsten Schritt benötigst.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des CFO-Profils passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Rüstungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Sektor konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und regulatorischen Anforderungen verstehst und wie diese die Finanzstrategie beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Finanzstrukturen aufgebaut oder transformiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Stelle im Interview Fragen, die dein strategisches Denken und deine Fähigkeit zur finanziellen Steuerung der Unternehmensstrategie zeigen. Diskutiere, wie du Finance als Werttreiber nutzen würdest, um das Wachstum des Unternehmens zu unterstützen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Erfahrung im M&A-Umfeld und wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, nicht nur Zahlen zu analysieren, sondern auch die Menschen hinter den Zahlen zu verstehen und effektiv mit ihnen zu kommunizieren.
