Gesamtleitung technische Abwicklung (m/w/d)

Gesamtleitung technische Abwicklung (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Auftragsabwicklung und entwickle ein Team von über 50 Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: ELK KAMPA Group, führend im nachhaltigen Hausbau in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, Dienstwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprozesse und mache einen echten Unterschied im nachhaltigen Bauen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Bauprozesssteuerung.
  • Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und wertschätzender Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmen: Unser Mandant, die ELK KAMPA Group, zählt zu den führenden Herstellern nachhaltiger und designstarker Ein- und Zweifamilienhäuser in Europa. Mit über 1.500 engagierten Mitarbeiter*innen, Innovationsstärke und hoher Fertigungstiefe setzt die Gruppe Maßstäbe im nachhaltigen Hausbau. Jedes Jahr begleitet das Unternehmen mehrere hundert Familien auf ihrem Weg in ein neues Zuhause – mit höchsten Qualitätsansprüchen und echter Begeisterung für nachhaltiges Bauen.

Als charismatische, technisch versierte Führungspersönlichkeit haben Sie hier die Chance, die gesamte technische Auftragsabwicklung (ca. 50 Mitarbeitende) am Zentralstandort in Aalen weiterzuentwickeln und so das Wachstum der ELK KAMPA Group gezielt zu stärken. Als Gesamtleiter der technischen Auftragsabwicklung (m/w/d) vereinen Sie Technikkompetenz, Kundennähe und unternehmerisches Denken. Wenn Sie in zentraler Rolle gestalten wollen und mit Ihrem unternehmerischen Weitblick eine moderne Unternehmensgruppe entscheidend voranbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung der termingerechten technischen Auftragsabwicklung – von der Kundenunterschrift bis zur Übergabe der präzisen Werkpläne an die Fertigung
  • Führung und gezielte Weiterentwicklung eines wachsenden Teams von über 50 Mitarbeitenden sowie drei Teamleitenden
  • Sicherstellung effizienter Abläufe und hoher Qualitätsstandards durch moderne Prozesse sowie die gezielte Optimierung relevanter Schnittstellen, insbesondere in Richtung Produktion und Vertrieb
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern wie Geschäftsführung, Produktion und Vertrieb zur Mitgestaltung strategischer Themen
  • Situativer Austausch mit Kund*innen zur Klärung technischer Fragestellungen und zur souveränen Behandlung möglicher Eskalationen, um ein konsistentes und positives Kundenerlebnis sicherzustellen

Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Holztechnik, Bauingenieurwesen, Architektur, technisches Gebäudemanagement o. Ä.)
  • Fundierte Erfahrung in der Steuerung von Bauprozessen, Planungsabläufen sowie in der Priorisierung und im Handling paralleler Projekte
  • Charismatische Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen und einschlägiger Führungserfahrung, idealerweise in der Baubranche (Fertighausbau, Holzbau, Modulbau, Leichtbau, Hochbau etc.)
  • Freude daran, Prozesse zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und eine moderne Unternehmensgruppe aktiv weiterzubringen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse, gepaart mit einer lösungsorientierten, pragmatischen Denkweise
  • Begeisterung für Innovation und ein Blick für zukunftsfähige technische Lösungen

Vorteile:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden, innovativen Unternehmen
  • Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer zentralen Schlüsselrolle
  • Attraktives Vergütungspaket, Bonusmodell & Dienstwagen (auch privat nutzbar)
  • Modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Bauprozessen
  • Flexible Arbeitszeitmodelle & hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Führungsteam
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Leadership, Technik, Coaching)
  • Kurze Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur
  • Familienfreundliche Rahmenbedingungen & attraktive Sozialleistungen

Gesamtleitung technische Abwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Die ELK KAMPA Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch einen hohen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einer zentralen Schlüsselrolle. Mit einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Sozialleistungen, die eine familienfreundliche Arbeitsumgebung schaffen.
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Kontaktperson:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gesamtleitung technische Abwicklung (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu optimieren, damit du selbstbewusst auftrittst und deine technische Kompetenz zeigst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und wie du innovative Lösungen findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die perfekte Position für dich finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesamtleitung technische Abwicklung (m/w/d)

Technische Ausbildung
Bauingenieurwesen
Holztechnik
Technisches Gebäudemanagement
Steuerung von Bauprozessen
Planungsabläufe
Projektmanagement
Führungserfahrung
Kundenorientierung
Lösungsorientierte Denkweise
Prozessgestaltung
Teamführung
Kommunikationsfähigkeit
Innovationsfreude

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Begeisterung für nachhaltiges Bauen arbeiten wollen.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du technische Abläufe gesteuert und Teams geführt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du gerade bei der ELK KAMPA Group arbeiten möchtest. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die ELK KAMPA Group und ihre Werte im nachhaltigen Bau. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.

Präsentiere deine Innovationsfreude

Bereite Ideen vor, wie du innovative Prozesse in der technischen Auftragsabwicklung einführen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Unternehmen aktiv weiterzubringen.

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