Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und Controlling für internationale Gesellschaften und entwickle das Finanzteam weiter.
- Unternehmen: Etabliertes Handelsunternehmen im Lebensmittelumfeld mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenfahrzeug und hohe Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem familiengeprägten Unternehmen mit internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzorganisation in einem dynamischen Mittelstandsunternehmen.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Lebensmittelumfeld und ist mit eigenen Gesellschaften in mehreren europäischen Ländern vertreten. Rund 70 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens weiter voranzutreiben.
Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung der Organisation wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung und die Weiterentwicklung der Finanzorganisation übernimmt. Der Finanzbereich umfasst rund 9 Mitarbeitende und bietet die Möglichkeit, bestehende Prozesse, Reporting- und Steuerungsinstrumente gezielt weiter auszubauen und zu professionalisieren.
In dieser verantwortungsvollen Position schaffen Sie Transparenz in den kaufmännischen Abläufen, entwickeln belastbare Entscheidungsgrundlagen und agieren als strategischer Sparringspartner für die Gesellschafter. Sie verbinden analytische Stärke mit Pragmatismus und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Steuerung eines international ausgerichteten Mittelstandsunternehmens bei.
- Verantwortung für Finanzen & Controlling der deutschen und internationalen Gesellschaften
- Führung und Weiterentwicklung des rund 9-köpfigen Finanzteams
- Aufbau und Weiterentwicklung eines belastbaren, entscheidungsorientierten Reportings sowie transparenter Steuerungsinstrumente als Grundlage für die Unternehmensführung
- Verantwortung für Liquiditätsplanung, Finanzsteuerung und Optimierung des Working Capitals inkl. kurzfristiger und mittelfristiger Planungsinstrumente
- Steuerung der Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren externen Partnern
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung kaufmännischer Prozesse und der Unternehmenssteuerung
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, idealerweise als CFO, Finance Director oder kaufmännischer Geschäftsführer
- Erfahrung in international aufgestellten mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Reporting, Finanzplanung und Unternehmenssteuerung
- Unternehmerische Persönlichkeit mit analytischer Stärke und pragmatischer Herangehensweise
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Geschäftsführungsposition mit internationalem Wirkungskreis
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Finanzorganisation
- Enge Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
- Langfristige Perspektive in einem familiengeprägten Mittelstandsunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket und Firmenfahrzeug
- Möglichkeit, die kaufmännische Steuerung nachhaltig weiterzuentwickeln
Geschäftsführer Finanzen / CFO (m/w/d) – internationale Verantwortung Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer Finanzen / CFO (m/w/d) – internationale Verantwortung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer Finanzen / CFO (m/w/d) – internationale Verantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
