Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung von CI-Aktivitäten und Optimierung von Prozessen am größten Produktionsstandort in Europa.
- Unternehmen: HAPEKO ist ein führender Anbieter für Fach- und Führungskräfte mit über 20 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der EU sind notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Continuous Improvement in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erforderlich sind ein technisches Studium und eine Qualifikation im Lean-Management sowie mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Im Zuge einer personellen Veränderung wurde diese spannende Position frei. Sie sind Treiber und Ideengeber (m/w/d) für das bereits sehr gute Continuous-Improvement-System an dem größten Produktionsstandort unseres Mandanten in Europa. Sie sorgen für die weitere Umsetzung konzernweiter Standards, steuern die Lean-Projekte im Werk, optimieren Prozesse und Tools und stehen in regelmäßigem Austausch mit den Managern CI an den Standorten weltweit.
Unser Mandant ist einer der führenden Produzenten veredelter Rohstoffe und verfügt weltweit über 29 Produktionsstandorte. Sein Name steht für Qualität und Innovation, er ist Vorreiter in seiner Branche und einer der Top-Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben- Steuerung aller Aktivitäten im Bereich CI am Standort inkl. Verantwortung für die Auswahl relevanter Projekte, die Zusammenstellung der Projektteams sowie das Monitoring der Umsetzung
- Verantwortung für die Zertifizierung und Weiterentwicklung des konzerneigenen CI-Operating-Systems am Standort
- Führung des CI‑Teams sowie Gewährleistung der fachlichen Unterstützung und Weiterentwicklung der CI‑Ingenieure
- Koordination und Moderation von Lean‑, CI‑ und Kaizen‑Initiativen am Standort sowie Gewährleistung der nachhaltigen Umsetzung
- Mitwirkung bei standortübergreifenden CI Initiativen und regelmäßiger Austausch mit CI Managern anderer Werke
- Aufbau und Durchführung themenbezogener Schulungsprogramme
- Stärkung der Lean‑Kompetenz der Belegschaft durch Anwendung von A3‑Methoden, Rapid Improvement Events (RIE) und/oder 6S‑Standards
- Entwicklung zukünftiger Black Belts, Green Belts, Yellow Belts und White Belts sowie Begleitung deren fachlicher Weiterentwicklung
- Prägung und Förderung einer offenen Fehler- und Lernkultur sowie Experimentierfreude am Standort
- Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums und eine Qualifikation im Lean-Management (Six Sigma o. Ä.)
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Fertigung und/oder angrenzenden Bereichen
- Ausgezeichnete Kenntnisse sowie fundierte Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Continuous Improvement
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Know-how in Bezug auf die Organisation und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungen im Produktionsbereich
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit proaktiver, eigenverantwortlicher Arbeitseinstellung und Motivation, Unternehmerische Einstellung, analytisches Denken
- Ausgezeichnete Fähigkeiten, Ihr Team authentisch und zuverlässig zu befähigen, zu motivieren und zu führen
- Erfahrung in der Arbeit in einem interdisziplinären und interkulturellen Umfeld mit nachgewiesener interkultureller Kompetenz
- Fließende Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (EU)
- Eine abwechslungsreiche Führungsrolle als Teil des Managementkreises
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die "eigene Handschrift" zu hinterlassen
- Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical-Angebot und weitere Corporate Benefits (u.a. Job-Rad, bezuschusste Sportangebote)
- Beste Voraussetzungen für die berufliche und private Weiterentwicklung
- Speziales Angebot einer Unfallversicherung (100% Lohnfortzahlung / 6 Monate)
Head of Lean Management (m/w/d) im Konzernumfeld Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
HAPEKO bietet eine abwechslungsreiche Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und einer leistungsgerechten Vergütung. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Deutschland und ist bekannt für seine Innovationskraft und Qualität in der Branche.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Lean Management (m/w/d) im Konzernumfeld erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Lean Management (m/w/d) im Konzernumfeld mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
