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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize the ERP system APplus and IT processes.
- Arbeitgeber: Join a dynamic tech company specializing in measurement and control technology.
- Mitarbeitervorteile: Work in a modern office with opportunities for growth and innovation.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a fast-growing company and shape future IT solutions.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in IT application management and project management is required.
- Andere Informationen: Opportunity to work with cutting-edge technologies and collaborate with international teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der Mess- und Regelungstechnik, eingebunden in eine international agierende Industriegruppe mit Schwerpunkt in der Mess- und Sensortechnik. Mit einem hochmodernen Firmensitz im Raum Stuttgart und um die 100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen jährlich über eine Million Geräte/ Komponenten. Diese Produkte werden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Umwelt- und Reinigungstechnik sowie Automatisierungs-, Lüftungs- und Klimatechnik eingesetzt. Für die strategische Weiterentwicklung der IT und die Optimierung von Unternehmensprozessen sucht unser Mandant einen erfahrenen IT-Anwendungsbetreuer / IT-Projektmanager (m/w/d), der federführend als Stabsstelle die IT-Infrastruktur stabil hält, das ERP-System APplus weiterentwickelt und zukunftsorientierte IT-Lösungen implementiert. Sie möchten Ihre IT- bzw. Prozesserfahrung in einem dynamischen Unternehmen einbringen, in dem Sie aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und echten Einfluss haben können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- ERP-Management: Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus, Planung und Begleitung von Updates, Optimierung der IT-Prozesse.
- IT-Infrastruktur & Betrieb: enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern für die Koordination der Server-, Netzwerk-, und Datenbankstrukturen.
- Technologieintegration: Integration neuer Technologien und KI-Ansätze, um IT-Systeme zukunftssicher aufzustellen.
- Support & Zusammenarbeit: Gelegentlicher First-Level-Support (<10%) und enger Austausch mit Fachabteilungen für technische Anforderungen.
Profil:
- Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker) oder ein Studium in Informatik, IT-Systemtechnik, Wirtschaftsinformatik – alternativ technische/kaufmännische Ausbildung mit Praxiserfahrung.
- ERP & IT-Systeme: Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (idealerweise APplus) und/oder in der IT-Infrastruktur.
- Netzwerk- & Server-Know-how: Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Datenbanktechnologien.
- Technologie & Arbeitsweise: Hands-on-Mentalität, lösungsorientierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und Interesse an modernen Technologien wie KI und Automatisierung.
Vorteile:
- Schnelle Umsetzung & volle Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und aktives Mentoring.
- Tradition trifft Innovation: Ein stabiles, erfahrenes Unternehmen, das langjährige Tradition mit einem jungen, dynamischen Führungsteam vereint.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen und Systeme entscheidend mitzugestalten.
- Teamgeist & Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende gehört und einbezogen werden.
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld: Stabile Auftragslage, langfristige Kundenbeziehungen und ein Geschäftsführer-Kreis, der sowohl Tradition als auch Fortschritt repräsentiert.
- Attraktive Rahmenbedingungen: 40 Stunden Woche, 30 Urlaubstage, bis zu 1 Tag Homeoffice pro Woche, Kantine vor Ort, Parkplätze am Standort, regelmäßige Team-Events und weitere Benefits.
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IT-Anwendungsbetreuer / IT-Projektmanager (m/w/d) in mittelständischem Technologieunternehmen Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsbetreuer / IT-Projektmanager (m/w/d) in mittelständischem Technologieunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das ERP-System APplus, da du in dieser Rolle direkt damit arbeiten wirst. Verstehe die häufigsten Herausforderungen und Lösungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du bereits Erfahrung mit diesem System hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Mess- und Regelungstechnik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Technologien zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der IT-Projektleitung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an neuen Technologien und KI-Ansätzen, indem du dich über aktuelle Entwicklungen informierst. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du diese Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsbetreuer / IT-Projektmanager (m/w/d) in mittelständischem Technologieunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Anwendungsbetreuer / IT-Projektmanager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im ERP-Management und in der IT-Infrastruktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe hervor, wie du zur strategischen Weiterentwicklung der IT beitragen kannst und welche innovativen Ideen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens, insbesondere im Bereich der Mess- und Regelungstechnik. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung des ERP-Systems APplus beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im ERP-Management oder in der IT-Infrastruktur. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technologie und Innovation
Sei bereit, über neue Technologien und KI-Ansätze zu sprechen, die du in früheren Positionen integriert hast. Das Unternehmen sucht jemanden, der zukunftsorientierte IT-Lösungen implementieren kann, also zeige dein Interesse und Wissen in diesem Bereich.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Abteilungen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, um die IT-Prozesse zu optimieren und den First-Level-Support effektiv zu gestalten.
