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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Angebotskalkulation für innovative Schaltschrankprojekte und enge Zusammenarbeit mit dem Team.
- Arbeitgeber: Eingespieltes Team im Schaltschrankbau mit hohem Qualitätsanspruch.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsbudget.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Angebote, die echte Projekte zum Erfolg führen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Kalkulation von Schaltschränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Unternehmen: Im Auftrag unseres Mandanten sucht HAPEKO, die Personalberatung für Spezialisten und Führungskräfte, einen Kalkulator Schaltschrankbau (w/m/d) in Festanstellung. Unser Mandant ist eine feste Größe im Schaltschrankbau und realisiert anspruchsvolle Lösungen für Industrie und Gewerbe. Das Leistungsspektrum reicht von Niederspannungshauptverteilern über Infrastruktur für Rechenzentren bis hin zu EIB/KNX-Systemen sowie Ladeinfrastruktur für Häfen. In Projekten wird mit führenden Herstellern und Komponentenlieferanten der Branche zusammengearbeitet, um technisch und wirtschaftlich belastbare Lösungen umzusetzen. Das Unternehmen ist kein Großkonzern, sondern ein eingespieltes Team mit hohem Qualitätsanspruch und kurzen Abstimmungswegen. Präzision, Flexibilität und echte Zusammenarbeit prägen die tägliche Arbeit am Standort.
Sie möchten Kalkulation nicht als reine Zahlenarbeit, sondern als entscheidenden Hebel für erfolgreiche Projekte verstehen? Dann gestalten Sie als Kalkulator Schaltschrankbau (w/m/d) Angebote, die technisch überzeugen und kaufmännisch tragfähig sind.
Aufgaben:
- Eigenständige Angebotskalkulation für Neuprojekte im Schaltschrankbau von der ersten Anfrage bis zum unterschriftsreifen Angebot
- Erstellung detaillierter Materialkalkulationen und Stücklisten auf Basis von Schaltplänen, Konstruktionsunterlagen und Spezifikationen
- Enge Abstimmung mit Konstruktion und Einkauf zur Absicherung realistischer Preisansätze, Lieferzeiten und technischer Annahmen
- Prüfung und Interpretation der TAB Berlin sowie projektrelevanter Normen wie DIN EN 61439 und VDE 0100 als Grundlage der Kalkulation
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Kalkulationsstandards und -prozesse inklusive Skizzenerstellung für die Angebotsphase
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Elektroniker, Technischer Zeichner, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Nachweisliche Erfahrung in der Kalkulation von Schaltschränken oder elektrotechnischen Anlagen als klarer Schwerpunkt Ihrer bisherigen Praxis
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie ein strukturierter Blick auf Material, Aufwand, Risiken und kaufmännische Tragfähigkeit
- Kenntnisse der TAB Berlin und einschlägiger Normen im Schaltschrankbau wie DIN EN 61439 und VDE 0100 als Vorteil
- Teamorientierung, klare Kommunikation und Freude an der Zusammenarbeit mit Konstruktion und Einkauf in einem pragmatischen Umfeld
Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung in einer unbefristeten Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Hybrides Arbeiten mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen im Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne starre Kernzeit
- Weiterbildungsbudget für Schulungen, Zertifizierungen und fachliche Kurse
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil sowie Getränke am Arbeitsplatz
Kalkulator Schaltschrankbau (w/m/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kalkulator Schaltschrankbau (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen verstehst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du erfolgreich kalkuliert hast. Das gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kalkulator Schaltschrankbau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Kalkulator Schaltschrankbau interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Kalkulation einen strukturierten Ansatz verfolgst.
Beziehe dich auf die Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Schaltschrankbau vertraut. Informiere dich über relevante Normen wie DIN EN 61439 und VDE 0100, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei deine Kalkulationsfähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, wie du technische und kaufmännische Aspekte erfolgreich kombiniert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Konstruktion und Einkauf kommuniziert hast. Teamorientierung ist hier ein großes Plus!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den internen Kalkulationsstandards oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gestaltet.