Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung und steuern Sie die Hotelgruppe.
- Unternehmen: Mittelständische, private Hotelgruppe im gehobenen Ferienhotelsegment.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung und Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Volle Rückendeckung durch Gesellschafter und Unterstützung in rechtlichen Belangen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft einer dynamischen Hotelgruppe mit weitreichender Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und langjährige Erfahrung in leitenden kaufmännischen Funktionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist eine mittelständische, private Hotelgruppe im deutschsprachigen Raum, bestehend aus mehreren individuell geführten Häusern im gehobenen Ferienhotelsegment. Die Hotels sind organisatorisch miteinander verbunden, werden operativ dezentral geführt und zeichnen sich durch eine hohe Eigenständigkeit der einzelnen Standorte aus. In den vergangenen Jahren wurden bereits wesentliche strukturelle und finanzwirtschaftliche Themen umgesetzt; aktuell liegt der Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation, der Prozesse sowie der Systemlandschaft. Vor diesem Hintergrund wird die Position des kaufmännischen Geschäftsführers (m/w/d) neu besetzt. In dieser Rolle übernehmen Sie die kaufmännische Gesamtverantwortung, arbeiten eng mit den Gesellschaftern sowie den Direktoren der einzelnen Häuser zusammen und stellen eine verlässliche finanzielle Transparenz und Entscheidungsgrundlage für die weitere Entwicklung der Hotelgruppe sicher. Der Sitz der Gesellschaft und der Position befindet sich im Raum Braunschweig / Metropolregion Hannover-Braunschweig.
Aufgaben:
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die kaufmännische Steuerung der Hotelgruppe mit den Schwerpunkten Finanzen, Controlling und Rechnungswesen.
- Sie schaffen Transparenz über wirtschaftliche Kennzahlen und etablieren belastbare Steuerungs- und Entscheidungsgrundlagen für die weitere Entwicklung der Hotelgruppe.
- Sie analysieren, vereinheitlichen und automatisieren kaufmännische Prozesse (u.a. Buchhaltung, Abschlüsse, Buchungsverarbeitung und Pricing).
- Sie stellen die termingerechte und qualitativ hochwertige Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen über mehrere Gesellschaften hinweg sicher.
- Sie steuern Intercompany-Themen (Darlehen, Verrechnungen, Rückstellungen) und sorgen für transparente Strukturen.
- Sie entwickeln die System- und Prozesslandschaft im kaufmännischen Umfeld weiter und bewerten IT-Lösungen aus unternehmerischer Perspektive.
- Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zu Gesellschaftern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken.
- Sie führen und entwickeln das kaufmännische Team sowie die operativen Hoteldirektoren der einzelnen Häuser und sorgen für ein einheitliches betriebswirtschaftliches Verständnis.
Profil:
- Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit und verfügen über langjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungs- oder Geschäftsführungsfunktion, idealerweise im Dienstleistungsumfeld.
- Sie bringen sehr fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling über mehrere Gesellschaften hinweg mit.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Intercompany-Themen (insbesondere Darlehen, Verrechnungen und Rückstellungen) und schaffen transparente sowie nachvollziehbare Strukturen.
- Sie verfügen über strategischen Weitblick für den Ausbau und die Weiterentwicklung eines Unternehmens und können Wachstum kaufmännisch strukturieren und begleiten.
- Erfahrung in Akquisitions- oder Integrationsprozessen aus kaufmännischer Perspektive ist von Vorteil.
- Sie besitzen ein ausgeprägtes Prozess- und Systemverständnis und haben kaufmännische Abläufe bereits strukturiert, standardisiert und automatisiert.
- Sie sind sicher in der Zusammenarbeit mit Gesellschaftern, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken.
- Sie bringen Führungserfahrung mit und verbinden Klarheit, Ruhe und eine natürliche Autorität mit einer teamorientierten, verbindlichen Arbeitsweise.
Vorteile:
- Eine umfassende Gestaltungsaufgabe mit weitreichender Verantwortung und der Möglichkeit, langfristig etwas aus- und aufzubauen.
- Volle Rückendeckung durch die Gesellschafter, inklusive aktiver Unterstützung in rechtlichen und administrativen Belangen.
- Attraktives Gehalt und PKW auch zur privaten Nutzung.
- Arbeit aus dem Home-Office partiell möglich. Sie können in der gesamten Metropolregion wohnen.
Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) für Hotelgruppe Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) in der dynamischen Hotelgruppe im Raum Braunschweig / Metropolregion Hannover-Braunschweig eine spannende Gestaltungsaufgabe mit weitreichender Verantwortung bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Teamarbeit, während Sie von attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitsmodellen und umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten profitieren können. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der kaufmännischen Organisation mitzuwirken und Ihre Expertise in einem unterstützenden Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) für Hotelgruppe erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – oft sind es die persönlichen Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst hast. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Position des kaufmännischen Geschäftsführers interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei den richtigen Leuten landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO (m/w/d) für Hotelgruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell oder steif zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in den Vordergrund stellst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit kaufmännische Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben!:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Erkläre, warum du genau für diese Rolle bei uns geeignet bist und was dich an unserer Hotelgruppe reizt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur der Hotelgruppe und die einzelnen Häuser. Zeige im Interview, dass du die dezentralen Führungsansätze verstehst und wie du diese in deiner Rolle als CFO unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf finanzielle Kennzahlen vor
Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten finanziellen Kennzahlen und deren Bedeutung für die Hotelbranche vertraut bist. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Transparenz und Entscheidungsgrundlagen in der Vergangenheit geschaffen hast.
✨Prozesse und Systeme im Blick
Überlege dir, wie du kaufmännische Prozesse analysieren und automatisieren würdest. Bereite Vorschläge vor, wie du die Systemlandschaft weiterentwickeln könntest, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Führungskompetenzen betonen
Sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen. Gib Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, und wie du eine teamorientierte Arbeitsweise förderst, um ein einheitliches betriebswirtschaftliches Verständnis zu schaffen.
