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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die kaufmännischen Bereiche und entwickle Finanzprozesse strategisch weiter.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, gesundes Unternehmen mit innovativen Lösungen im technischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt, 30+1 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem spannenden Markt aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung und Prokura nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und zukunftsorientierter Ausrichtung. Als Komplettanbieter im technisch-gewerblichen Umfeld bedient das Unternehmen Kunden in ganz Deutschland erfolgreich und legt Wert auf kundennahe Projektabwicklung, hohe Servicequalität und innovative Systemlösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem offenen, kollegialen Miteinander, kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung. Viele Mitarbeitende sind dem Unternehmen seit vielen Jahren eng verbunden – ein Zeichen für ein stabiles, vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
In dieser vertrauensvollen Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche sowie die standortübergreifende Steuerung der verbundenen Gesellschaften. Sie sind zentrale Ansprechperson für betriebswirtschaftliche Fragestellungen, entwickeln das Berichtswesen und die Finanzprozesse strategisch weiter und treiben die Digitalisierung gemeinsam mit Ihrem Team voran. Sie denken unternehmerisch, bringen strategischen Weitblick mit und haben Lust, die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem spannenden Markt aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben:- Führung und Weiterentwicklung der kaufmännischen Bereiche (ca. 10 Mitarbeitende)
- Verantwortung für Budgetierung, Finanzplanung und Liquiditätssteuerung
- Weiterentwicklung des Controllings und des internen Berichtswesens
- Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse
- Mitwirkung bei der Jahresabschlusserstellung sowie Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Gesellschafter
- Kaufmännische Steuerung der verbundenen Standorte in Süddeutschland
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei finanziellen und strategischen Fragestellungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z.B. Betriebswirt (IHK)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Controlling, Finanzsteuerung und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Digitalisierung und Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie im Umgang mit ERP-Systemen sind von Vorteil
- Wünschenswert: Erfahrungen im Projektgeschäft oder im technisch-gewerblichen Umfeld
- Unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Gestaltungswillen
- Analytisches Denkvermögen, digitale Affinität und Reisebereitschaft für gelegentliche Standortbesuche
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung und Prokura nach der Probezeit
- Ein Arbeitgeber mit hervorragender Marktpositionierung, spannenden Projekten sowie renommierten Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Bonusvereinbarung und Firmen-PKW
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice-Möglichkeit (bis zu 1 Tag/Woche)
- 30+1 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sachbezug
- Jobrad – auch für Familienangehörige
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und weitere Benefits
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Mittelstand Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Mittelstand
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bringe deine digitale Affinität zur Geltung
Da die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Tools im Bereich Finanzsteuerung und Controlling vertraut machen. Zeige in Gesprächen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da du in dieser Rolle eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du strategisches Denken demonstrierst. Überlege dir im Vorfeld, wie du das Unternehmen in finanziellen und strategischen Belangen unterstützen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Weiterentwicklung von Mitarbeitern verdeutlichen. Betone, wie du eine positive Unternehmenskultur fördern und die Eigenverantwortung deiner Mitarbeitenden stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Mittelstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung, Kenntnisse im Controlling und deine digitale Affinität, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die kaufmännische Leitung bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Erfahrungen in der Digitalisierung ein, um deine Eignung zu untermauern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder Unklarheiten zu vermeiden. Eine fehlerfreie und klar strukturierte Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du eine leitende Position anstrebst, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu geben. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da Digitalisierung ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Prozessen zu sprechen. Nenne spezifische Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur strategischen Ausrichtung
Bereite einige durchdachte Fragen zur zukünftigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und dein unternehmerisches Denken, was für die Position wichtig ist.
