Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Agrarbereich strategisch und operativ mit Fokus auf Key Account Management.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen, das Innovation und Qualität im Agrarsektor bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Marktführers und entwickle innovative Strategien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Landwirtschaft und Personalführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen und etablierter Textil-Produzent, der in eine Unternehmensgruppe eingebettet ist. Der Hidden Champion hält eine einzigartige Position auf seinem Gebiet. Innovation, Qualität und Kundenservice prägen die Unternehmensphilosophie.
Für den Zulieferer-Bereich des Agrarsektors suchen wir Sie - eine vertriebsstarke Führungskraft als Bereichsleiter (m/w/d) im Großraum Ulm.
Responsibilities- In Ihrer Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Führung des Agrarbereichs des Unternehmens mit Fokus auf das Key Account Management.
- Die Entwicklung und das Wachstum des Unternehmenszweigs bei steigender Effektivität, Produktqualität und Wirtschaftlichkeit bilden Ihre Kernaufgaben.
- Hierzu übernehmen Sie die Steuerung und Entwicklung des Vertriebsteams sowie das Schnittstellenmanagement zwischen Vertrieb, Produktion und Einkauf.
- Sie verantworten zudem die Einkaufsaktivitäten, bewerten die Lieferantenbeziehungen und unterstützen die Preisverhandlungen.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie Geschäfts- und Vertriebsstrategien.
- Kaufmännische Ausbildung, bevorzugt als Agrarökonom (m/w/d) oder vergleichbar und einschlägige Berufserfahrung in der Landwirtschaft.
- Erfahrung in der Personalführung in ähnlicher Funktion.
- Umfangreiche Kenntnisse im Agrarsektor, idealerweise im Bereich landwirtschaftlicher Sonderkulturen.
- Verständnis für das Produktionsumfeld und Vertriebsaffinität sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
- Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit pragmatischer und selbstständiger Arbeitsweise.
- Durchsetzungsstarke und zugleich teamfähige Führungskraft mit ausgeprägten Koordinationsfähigkeiten und Kommunikationsstärke.
- Verantwortungsvolle Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum in einem mittelständisch geprägten, kollegialen Umfeld.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten für einen Marktführer in seinem Segment.
- Attraktives Gehaltspaket mit einer fairen, leistungsgerechten und ergebnisorientierten Vergütung.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiter-Rabatte und monatliche Zuschüsse - zum Tanken, Einkaufen, Shoppen bei zahlreichen Kooperationspartnern.
- Dauerhafte Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Innovationskraft und großem Wachstumspotenzial.
- Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) als Bereichsleitung für den Agrarsektor erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) als Bereichsleitung für den Agrarsektor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Key Account Manager (m/w/d) als Bereichsleitung für den Agrarsektor bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
