Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen und baue deinen eigenen Mandantenstamm auf.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit einem coolen Team und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Homeoffice-Regelung und ein überdurchschnittliches Gehalt.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Coachings für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbst und erlebe echte Freiheit in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Weiterbildung sowie erste Berufserfahrung in Beratung oder Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein cooles Team? Ein schickes Büro? Attraktives Gehalt? Stimmt! Doch das ist noch nicht alles. Wir glauben, es ist vor allem das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. Dazu gehören für uns Freiraum für eigene Entscheidungen, die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen sowie Verantwortung für die eigene Leistung. All das leben wir bei HAPEKO. Unser Vorgehen ist individuell, fair und persönlich – wir haben über 100 qualifizierte Berater:innen an mehr als 20 Standorten, die über Expertise aus zahlreichen relevanten Branchen verfügen. Für die Qualität unserer Dienstleistungen werden wir seit 2016 jährlich mit dem Beratersiegel TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Zudem erreichen wir regelmäßig Bestnoten im Bereich der Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit.
Deine Mission: Heute arbeitest Du an Lösungen für Deine Kunden, morgen sind es vielleicht menschliche Lösungen. Unsere v.a. mittelständischen Industriekunden suchen passende Fach- sowie Führungskräfte in Festanstellung. Und wir sind die Experten, die Lösungen am Markt finden - also Menschen finden, die sich entwickeln wollen für Unternehmen, die sich entwickeln wollen. Dabei wirst Du viel kommunizieren und erfrischend große Freiheitsgrade in Deiner Arbeit erleben. Du musst also keine Kunden mitbringen. Du solltest allerdings eine Leidenschaft dafür haben, Verbindungen zu schaffen um Menschen und Unternehmen von DIR zu begeistern. Einen ersten Einblick in deinen zukünftigen Aufgabenbereich findest Du bereits in dieser Ausschreibung. Wir sind jedoch der Meinung, dass ein offenes Gespräch durch keine Anzeige ersetzt werden kann. Daher geben wir Dir gerne im Rahmen eines ersten Gesprächs einen transparenten Blick hinter die „HAPEKO-Kulissen“.
Aufgaben:
- Als 360-Grad Personalberater:in berätst und unterstützt du Unternehmen bei der Besetzung vakanter Fach- und Führungspositionen in Festanstellung.
- Du nutzt unsere vielfältigen Marketing-Tools, um Leads zu generieren und neue Mandanten für dich zu gewinnen.
- Schon von Beginn an baust du dir so einen eigenen Mandantenstamm auf, den du eigenständig und vollumfänglich betreust.
- Im operativen Tagesgeschäft liegt der Fokus deiner Tätigkeit in der Durchführung ganzheitlicher Recruiting-Prozesse - von der Erstellung des Anforderungsprofils, über die Personalsuche und -auswahl, bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
- Du nutzt verschiedene Netzwerke und Kanäle, um Kandidat:innen aktiv anzusprechen und von deinen zu besetzenden Positionen zu begeistern.
- Im Rahmen der Personalauswahl setzt du sowohl klassische Interviews als auch weitere eignungsdiagnostische Verfahren ein, um eine fundierte Kandidatenauswahl zu treffen.
Profil:
- Du hast dein Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, dem Vertrieb von Dienstleistungen oder im Projektmanagement.
- Vorerfahrungen in der Personalberatung oder -vermittlung sind von Vorteil, setzen wir aber nicht zwingend voraus.
- Mit Entscheidungsträgern auf C-Level-Ebene kommunizierst du selbstsicher und schaffst es, jeden Ansprechpartner von dir und HAPEKO zu begeistern.
- Auch in anspruchsvollen Phasen und fordernden Situationen behältst du den Überblick, priorisierst klug und gehst Herausforderungen gelassen an.
- Auf persönlicher Ebene überzeugst du durch ausgeprägte Eigeninitiative, starken Ehrgeiz und echte Leistungsorientierung.
- Nicht zuletzt bist du ein ansteckend positiver Teamplayer, auf den man sich in jeder Situation verlassen kann.
Vorteile:
- Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung bei einem erfolgreichen, wachsenden Beratungsunternehmen mit Kununu-Auszeichnung zum zweitbesten Arbeitgeber Deutschlands.
- Wir leben maximale Freiheit: du entscheidest, wie dein Arbeitstag aussieht und profitierst von einer attraktiven Homeoffice-Regelung.
- Ein intensives Onboarding, unsere HAPEKO Academy, diverse Workshops, Mental Health Angebote sowie individuelle Coachings unterstützen dich bei deiner persönlichen Entwicklung.
- Sinnbefreites Kennzahlen-Tracking wirst du bei uns nicht erleben: Wir schauen auf Ergebnisse.
- Wer viel leistet, soll auch davon profitieren: dein Gehalt ist ungedeckelt und liegt deutlich über dem Branchenschnitt.
- Das Beste kommt zum Schluss: dich erwartet ein offenherziges, hilfsbereites sowie humorvolles Team, das großen Wert auf ein positives Miteinander legt.
Key Account Manager (m/w/d) als Quereinstieg in der Personalberatung Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Berufsfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem wird durch regelmäßige Auszeichnungen für Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit die hohe Qualität der Arbeitsbedingungen unterstrichen.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) als Quereinstieg in der Personalberatung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe auf sie zu, zeige Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich für die Position interessierst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über HAPEKO, deren Werte und die Branche. Wenn du weißt, was sie antreibt, kannst du besser zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Verbindungen und Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) als Quereinstieg in der Personalberatung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die dich für die Rolle als Key Account Manager:in qualifizieren. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Pass auf die Struktur auf!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HAPEKO und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sinnhaftigkeit und individueller Verantwortung verstehst und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Verbindungen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig es dir ist, Beziehungen aufzubauen. Teile deine Ideen, wie du Kandidaten und Unternehmen zusammenbringen kannst, um beide Seiten zu begeistern.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an der persönlichen Entwicklung, indem du nach dem Onboarding und den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren und die Unterstützung des Unternehmens schätzt.