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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Key Accounts sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Eventbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Berliner Cateringunternehmen, das unvergessliche Veranstaltungen kreiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für ÖPNV und Sportangebote sowie Zugang zu Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events für namhafte Kunden und arbeite eigenverantwortlich in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Gastronomie sowie Freude am Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Zusammenbringen von passenden Unternehmen und qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten mit beruflicher Veränderungsabsicht. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein Berliner Cateringunternehmen für Veranstaltungen, die im Gedächtnis bleiben. Küche, Kreation und Vertrieb arbeiten eng zusammen und entwickeln individuelle Konzepte mit viel Gespür für Details und Qualität. Der Vertrieb übernimmt dabei die zentrale Rolle zwischen Kundenidee und gelungener Umsetzung. Für den weiteren Ausbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key Account Manager (m/w/d) auf Junior- oder Senior-Niveau. Im Fokus stehen die Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden sowie des Ausbau neuer Geschäftskontakte im Event- und Unternehmensumfeld. Dabei geht es darum, gemeinsam im Team besondere Veranstaltungen umzusetzen.
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts
- Aufbau neuer Kundenbeziehungen im Event und Unternehmensumfeld
- Steuerung des Vertriebsprozesses von der Anfrage bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Kreation, Küche und Marketing
- Abstimmung von Kundenanforderungen mit internen Möglichkeiten
- Pflege und Ausbau des eigenen Netzwerks
Profil
- Erste Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Gastronomie oder Hotellerie
- Freude am Umgang mit Kunden und am Aufbau von Beziehungen
- Verständnis für Abläufe im Event oder Gastrobereich
- Auf Senior-Level Erfahrung im eigenständigen Ausbau von Kunden und ein gewachsenes Netzwerk
- Sicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise
Vorteile
- Mitgestaltung an spannenden Events für namhafte Kunden
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und direkte Abstimmungswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
- Zuschuss zu ÖPNV oder Sportangeboten
- Zugang zu Corporate Benefits
Key Account & Sales Manager (m/w/d) – Events & Catering Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account & Sales Manager (m/w/d) – Events & Catering
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Networking-Veranstaltungen und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Erfahrungen. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und Account Management am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account & Sales Manager (m/w/d) – Events & Catering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre, warum du für die Position als Key Account & Sales Manager brennst. Deine Leidenschaft für Events und Catering sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Das überzeugt uns!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Event- und Cateringbereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen und erfolgreiche Konzepte, die dein potenzieller Arbeitgeber umgesetzt hat. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsprozesse gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Küche, Kreation und Marketing wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den zukünftigen Projekten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.