Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination der logistischen Abläufe über mehrere Standorte hinweg.
- Unternehmen: Familiengeführter Großhändler im Baustoffsektor mit über 100 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, 30 Tage Urlaub, und ein Jahresgehalt von 50.000 € bis 72.000 €.
- Weitere Informationen: Familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Logistikorganisation und entwickle Prozesse nachhaltig weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition oder Logistiksteuerung und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und an über 25 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen im Baustoffgroßhandel mit über 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in der Region. Das Unternehmen hat sich über viele Jahre als verlässlicher Partner für insbesondere gewerbliche, aber auch private Kunden etabliert und investiert kontinuierlich in die Weiterentwicklung seiner Prozesse, Dienstleistungen und Strukturen. Eine leistungsfähige Logistik bildet dabei die Grundlage für die hohe Lieferfähigkeit und Kundenzufriedenheit. Im Zuge der weiteren Professionalisierung und Zentralisierung logistischer Abläufe suchen wir Sie für diese verantwortungsvolle, neu geschaffene Position.
In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der standortübergreifenden Steuerung der Logistik- und Dispositionsprozesse. Sie gestalten die Zusammenarbeit zwischen Lager, Fuhrpark, Einkauf und Vertrieb aktiv mit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung bestehender Strukturen bei. Die Position bietet die Möglichkeit, operative Verantwortung mit organisatorischer Gestaltung zu verbinden und nachhaltige Verbesserungen in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen umzusetzen, indem Sie die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätsanforderungen sicherstellen.
Diese Ausschreibung richtet sich insbesondere an Disponenten, Verkehrsleiter, Logistikkoordinatoren, Fuhrparkleiter, Speditionskaufleute, Teamleiter Logistik oder erfahrenen Praktiker aus dem Transportumfeld: an Personen mit Blick für Zusammenhänge, Lösungsorientierung und Organisationsstärke.
Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der logistischen Abläufe über mehrere Standorte hinweg
- Verantwortung für die Einsatz- und Tourenplanung des eigenen Fuhrparks sowie externer Transportdienstleister/Spediteure
- Fachliche und organisatorische Führung der Lager- und Logistikteams in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Standortverantwortlichen
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Logistik- und Dispositionsprozesse
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und gesetzlichen Vorgaben im Tagesgeschäft
Profil:
- Ausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Transport (z. B. Speditionskaufmann) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Lkw-Fahrer mit Weiterbildung)
- Erfahrung in der Disposition (Landverkehr), Lkw-Tourenplanung oder Logistiksteuerung
- Praxiskenntnisse im Umgang mit Fuhrparks, Transportdienstleistern oder Lagerprozessen sowie erste oder mehrjährige Führungserfahrung von Vorteil
- Fließende Deutschkenntnisse (Muttersprach‑Niveau), Pkw-Führerschein
- Hands‑on‑Mentalität, Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, Unterstützung durch die erfahrenen Standortverantwortlichen
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen, familiäres Umfeld und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Kurze Entscheidungswege und mittelständische Strukturen, direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Logistikorganisation nachhaltig weiterzuentwickeln: Hier sind Sie keine Nummer!
- Jahresgehalt von ca. 50.000 € bis 72.000 € je nach Qualifikation und Erfahrung, Poolfahrzeug für dienstliche Fahrten zwischen den Standorten (im Raum Heilbronn) oder gelegentlich zum Kunden (Großraum Heilbronn), 40h‑Woche, 30 Tage Urlaub
Leiter Disposition / Logistikleiter (m/w/d) familiärer Großhändler Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein familiärer Großhändler im Baustoffsektor, der nicht nur durch seine wirtschaftliche Stabilität besticht, sondern auch durch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege. In dieser verantwortungsvollen Position als Leiter Disposition / Logistikleiter haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Logistikprozesse mitzuwirken und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem Jahresgehalt von bis zu 72.000 € und 30 Tagen Urlaub bietet das Unternehmen attraktive Rahmenbedingungen für Ihre berufliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Disposition / Logistikleiter (m/w/d) familiärer Großhändler erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Disposition / Logistikleiter (m/w/d) familiärer Großhändler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH beitragen kannst.
