Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner der Geschäftsführung
Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner der Geschäftsführung

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner der Geschäftsführung

Herford Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte strategische Entscheidungen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld mit stabiler Wirtschaftslage.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsausstattung und langfristige Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und beeinflusse die Zukunft des Unternehmens direkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Finanzen und mehrjährige Erfahrung im Controlling.
  • Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Unternehmen: Für eine etablierte, mittelständische und familiengeprägte Unternehmensgruppe im technischen Umfeld im Raum Herford suchen wir im Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene Führungspersönlichkeit für den Bereich Finanzen & Controlling. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der Organisation und tragen die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe. Sie führen ein sechsköpfiges Team und agieren als enger Sparringspartner der Geschäftsführung, mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen und die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens. Dabei verbinden Sie operative Exzellenz im Rechnungswesen mit einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und treiben aktiv die Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Reporting-Systemen voran.

Aufgaben:

  • Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie die betriebswirtschaftliche Steuerung der Unternehmensgruppe
  • Sicherstellung und Koordination der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Konsolidierung mehrerer Gesellschaften sowie Weiterentwicklung eines gruppenweiten Reportings
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen inkl. Soll-Ist-Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in strategischen und kaufmännischen Fragestellungen (z. B. Liquidität, Investitionen, Risiko)

Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder Controlling bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Controlling-Umfeld, idealerweise in einer Unternehmensgruppe
  • Erfahrung in Abschlusserstellung und Konsolidierung
  • Sehr gute Kenntnisse in gängigen Tools wie DATEV, Excel und idealerweise Power BI
  • Strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Vorteile:

  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Langfristige Perspektive in einer wirtschaftlich stabilen Unternehmensgruppe
  • Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsausstattung

Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner der Geschäftsführung Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Als etabliertes, familiengeprägtes Unternehmen im technischen Umfeld bietet unsere Unternehmensgruppe im Raum Herford eine verantwortungsvolle Schlüsselposition im Bereich Finanzen & Controlling. Hier profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem hohen Gestaltungsspielraum und einer langfristigen Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld, während Sie aktiv an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens mitwirken und Ihr Team führen. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
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Kontaktperson:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner der Geschäftsführung

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach einem informellen Gespräch. Wir können so viel mehr erreichen, wenn wir selbst die Initiative ergreifen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, unsere Erfolge und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen & Controlling (m/w/d) – Sparringspartner der Geschäftsführung

Budgetplanung
Forecasting
Betriebswirtschaftliche Steuerung
Monatsabschlüsse
Quartalsabschlüsse
Jahresabschlüsse
Konsolidierung
Reporting-Systeme
Kennzahlensysteme
Soll-Ist-Analysen
Handlungsempfehlungen
Zusammenarbeit mit Geschäftsführung
DATEV
Excel
Power BI
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationskompetenz
Führungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstruktur

Informiere dich über die Unternehmensgruppe und deren Struktur. Verstehe, wie die verschiedenen Gesellschaften zusammenarbeiten und welche Rolle das Finanz- und Controlling-Team dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Organisation einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Budgetplanung, Forecasts oder Konsolidierungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen und wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen für die Geschäftsführung vor. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie die strategische Ausrichtung des Unternehmens aussieht. Das zeigt dein Engagement und dein strategisches Denken.

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Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
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