Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für internationalen Technologieführer

Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für internationalen Technologieführer

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die IT-Strategie und entwickle innovative digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen mit flachen Hierarchien und hoher Innovationskraft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik und mehrjährige Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmen

Bei unserm Mandanten handelt es sich um ein technologisch geprägtes, international tätiges Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte und hoher Innovationskraft.

Von seinem deutschen Hauptsitz aus entwickelt und vertreibt das Unternehmen spezialisierte Lösungen für industrielle und wissenschaftliche Anwendungen und genießt bei seinen Kunden weltweit einen ausgezeichneten Ruf.

Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung, hohe Qualitätsstandards sowie langfristige Investitionen in moderne Technologien prägen die Unternehmenskultur.

Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine wirtschaftlich stabile Aufstellung schaffen beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten.

Aktuell bietet sich Ihnen die Chance, als Leiter IT (m/w/d) eine Schlüsselrolle zu übernehmen und die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten aktiv und langfristig mitzugestalten.

Aufgaben

  • Als Leiter IT (m/w/d) verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der gesamten IT-Landschaft und gewährleisten einen sicheren, leistungsfähigen sowie wirtschaftlichen IT-Betrieb.
  • Gemeinsam mit Ihrem qualifizierten IT-Team stellen Sie einen serviceorientierten Support sicher und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
  • Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Partnern koordinieren Sie Dienstleister und stellen die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen sicher.
  • Die Steuerung nationaler und internationaler IT-Projekte – insbesondere im Umfeld von Microsoft Dynamics 365, ERP-, CRM- und Infrastrukturthemen – gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Überwachung entsprechender Projektbudgets.
  • Durch die Analyse bestehender Geschäftsprozesse identifizieren Sie Optimierungspotenziale und treiben die Digitalisierung sowie organisatorische Veränderungsprozesse aktiv voran.

Profil

  • Für diese spannende Rolle bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ermöglichen Ihnen einen souveränen Umgang mit den Anforderungen einer modernen IT-Organisation.
  • Fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen sowie praktische Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten und im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen – vorzugsweise im Microsoft-Umfeld – zeichnen Ihr Profil aus.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Analysefähigkeiten befähigen Sie dazu, unterschiedliche Interessengruppen erfolgreich zusammenzuführen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
  • Fließende Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu einer hohen Präsenz am Unternehmensstandort runden Ihr Profil ab.

Vorteile

  • Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsleitung und großem Gestaltungsspielraum für die zukünftige IT-Strategie.
  • Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein wirtschaftlich stark aufgestelltes, international erfolgreiches Technologieunternehmen mit langfristiger Perspektive und hoher Innovationskraft.
  • Sie erhalten die Möglichkeit, zentrale Digitalisierungs-, ERP-, CRM- und Infrastrukturprojekte aktiv zu steuern und nachhaltig zu prägen.
  • Dabei dürfen Sie sich auf die Führung eines engagierten und fachlich gut aufgestellten IT-Teams in einem professionellen, kollegialen Arbeitsumfeld freuen.
  • Die geregelte Nachfolgesituation mit strukturierter Übergabe sowie Begleitung durch den bisherigen Stelleninhaber sorgt für einen fundierten Einstieg in Systeme, Prozesse und laufende Projekte.
  • Eine moderne IT-Landschaft ohne Investitions- oder Modernisierungsstau sowie etablierte externe Spezialisten für ausgewählte IT-Bereiche bieten beste Voraussetzungen für langfristige Freude an der Rolle.
  • Dazu treffen Sie auf kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und einen hohen Grad an Eigenverantwortung in einem technologieorientierten Umfeld.
  • Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Leistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Job Rad-Leasing, regelmäßige Firmen- und Teamevents und kostenfreie Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge runden das spannende Angebot ab.
  • #J-18808-Ljbffr
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Kontaktdaten:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für internationalen Technologieführer erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für internationalen Technologieführer mit Bravour zu bestehen

Strategische IT-Entwicklung
Operative IT-Weiterentwicklung
IT-Betriebsmanagement
Serviceorientierter Support
Fachliche Entwicklung von Mitarbeitenden
Koordination von Dienstleistern
Einhaltung von Qualitätsanforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH und die ausgeschriebene Position Leiter IT / Head of IT (m/w/d) für internationalen Technologieführer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.