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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung und Projektmanagementkenntnisse.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und teamorientierte Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kommunales Unternehmen im Burgenlandkreis. Mit 40 Mitarbeitenden bietet er maßgeschneiderte Dienstleistungen für ansässige Unternehmen und potenzielle Investoren an. Im Fokus aller Planungen ist der regionale Strukturwandel sowie zahlreiche Nachhaltigkeitsprojekte.
Unser Mandant ist ein etablierter, inhabergeführter Lebensmittelhersteller mit langer Unternehmensgeschichte und einem klaren Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Wirtschaften. Das Unternehmen ist national tätig und beliefert namhafte Kunden aus dem Handel mit hochwertigen, streng kontrollierten Produkten. Charakteristisch für unseren Mandanten ist eine vollständig integrierte Wertschöpfungskette - von der Herstellung über die Verarbeitung bis hin zur Verpackung und Logistik. Dabei wird besonderer Wert auf Transparenz, Ressourcenschonung und die Einhaltung anerkannter Qualitätsstandards gelegt. Moderne Technologie, kontinuierliche Prozessoptimierung und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden prägen das tägliche Arbeiten.
Zur Stärkung der IT suchen wir im Auftrag für diese neugeschaffene Position einen Leiter IT (m/w/d). Sie haben Erfahrung in diesem Bereich oder wollen den nächsten Karriereschritt gehen? Dann freuen ich mich auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben- Führung und Weiterentwicklung des Teams.
- Verwaltung der vorhandenen DATEV Standardlösungen und der EDIFACT-Prozesse.
- Entwicklung und Implementierung von IT-Sicherheitsstrategien zur Optimierung der bestehenden Infrastruktur.
- Planung und Umsetzung von Softwareprojekten unter Berücksichtigung neuester Technologien und bewährter Praktiken.
- Koordination mit anderen Abteilungen, um Anforderungen zu sammeln und IT-Lösungen zu entwickeln.
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.
- Budgetverantwortung und Ressourcenzuweisung innerhalb der Entwicklungsabteilung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung.
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Projektleitung.
- Kenntnisse in EDIFACT und gängigen IT-Sicherheitsstandards.
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten.
- Charismatische Führungspersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten.
- Fähigkeit zu strategischem und operativem Denken.
- Attraktives Gehaltspaket je nach Qualifikation.
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option.
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Mitarbeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technologie.
- Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Leiter IT (m/w/d) Familienunternehmen Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d) Familienunternehmen
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher ist die Chance, dass dir jemand einen Job empfehlen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft gibt es unbesetzte Stellen, von denen du nichts weißt!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d) Familienunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter IT interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der IT-Führung und Projektleitung. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Zeig uns, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast!
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in EDIFACT oder IT-Sicherheitsstandards sprichst, gib uns Beispiele, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit handelt, solltest du Beispiele parat haben, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder IT-Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und IT-Sicherheitsstandards informiert bist, die für die Rolle relevant sind. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell eigene Ideen zur Optimierung der bestehenden Infrastruktur einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder wie das Unternehmen seine Innovationsstrategie plant.
