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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketingabteilung und entwickle kreative Strategien für digitale Plattformen.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfolg in der Produktion von Montagesystemen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marketingstrategie und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Teamführung, kreatives und analytisches Denken.
- Andere Informationen: Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist spezialisiert auf die Produktion und den Vertrieb von Montagesystemen für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Als Familienunternehmen mit einer über siebzigjährigen Erfolgsgeschichte hat er sich einen herausragenden Ruf am Markt erarbeitet. Hohe technische Expertise, ein starkes Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind Grundlage für den Unternehmenserfolg, bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
Leitung Marketingabteilung: Für die Leitung der Marketingabteilung suchen wir exklusiv eine konzeptionell versierte, technisch affine und zugleich kreative Persönlichkeit (m/w/d), die mit Leidenschaft, Struktur und Pragmatismus die Kompetenzen des Marketingteams ideal lenkt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung des Teams, sondern gestalten aktiv die Marketingumsetzung und die strategische Ausrichtung mit.
Aufgaben:
- Strategische Führung und Weiterentwicklung der Marketingabteilung inklusive Marketingplanung, Marktforschung sowie Budget- und Kostenplanung
- Digitale Präsenz und Plattformen: Redaktionelle und technische Betreuung des Internetauftritts, Entwicklung und Pflege von Webkatalog, eShop und Web2Print-Lösungen in Produktinformationssystem (PIM)
- Content-, Social-Media- und Videostrategie: Planung und Umsetzung von Social-Media-, Employer-Branding-, Azubimarketing- und Videokonzepten
- Verkaufsunterstützung und Marketingmaßnahmen: Erstellung und Pflege von Verkaufsunterlagen, Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen
- Markenführung und Kommunikation: Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD sowie Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden, Tochterunternehmen und Kunden in allen Fragen der Marketingkommunikation
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung einer Marketingabteilung idealerweise im technischen Produktumfeld
- Konzeptionelles & analytisches Denkvermögen gepaart mit Kreativität
- Erfahrungen im Projektmanagement und in der Erstellung/Steuerung von digitalem Content (Text, Bild, Video) sowie Social-Media-Kampagnen
- Expertise in der Markenführung (CI/CD) sowie sicherer Umgang mit Budgetplanung und Kostencontrolling
- Kommunikativer, gewinnender Teamplayer mit Hands-on Mentalität
Vorteile:
- Spannendes Aufgabegebiet mit viel Gestaltungsspielraum in einem familiären Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
- Privater Planungssicherheit: gute Sozialleistungen mit Vorsorgeprogramm aus Arbeitgeberzuschuss, VL, betrieblicher Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung u.v.m.
Leiter Marketing (m/w/d) – Befestigungssysteme Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Marketing (m/w/d) – Befestigungssysteme
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Marketingprofis vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser sind deine Chancen, im Gedächtnis zu bleiben.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine bisherigen Marketingprojekte zeigt. So kannst du im Gespräch direkt beweisen, was du drauf hast. Lass uns gemeinsam daran arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Marketing (m/w/d) – Befestigungssysteme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alles gut lesbar ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Leiter Marketing passen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Geschichte des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, die Bedeutung von Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung zu betonen. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Leiter Marketing zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und wie du dabei strategisch und kreativ vorgegangen bist. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrung im Marketing und in der Teamführung zu untermauern.
✨Zeige deine technische Affinität
Da das Unternehmen im technischen Produktumfeld tätig ist, solltest du deine Kenntnisse über digitale Plattformen und Content-Management-Systeme hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du digitale Strategien entwickelt und umgesetzt hast, um die Sichtbarkeit und den Erfolg von Produkten zu steigern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, die Freude an der Arbeit im Marketingteam zu fördern.
