Leiter Produktion / Head of Operations (m/w/d)

Leiter Produktion / Head of Operations (m/w/d)

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die strategische und operative Verantwortung für zentrale Produktionsbereiche.
  • Unternehmen: Führender Hersteller von technisch anspruchsvollen Metallerzeugnissen mit stabiler Wachstumsstrategie.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmen-PKW, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Fertigung in einem dynamischen industriellen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und mehrjährige Erfahrung in leitender Position erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unternehmen: Unser Mandant ist einer der weltweit führenden Hersteller von technisch anspruchsvollen Metallerzeugnissen mit Hauptsitz in der Region Osnabrück. Mit über 500 Mitarbeitenden schreibt dieser moderne Mittelständler eine langjährige Erfolgsgeschichte und ist international hervorragend positioniert. Bei einem neunstelligen Umsatz, hoher Stabilität und einer klaren Wachstumsstrategie wird kontinuierlich investiert und weiter ausgebaut. Im Zuge dieser Entwicklung suchen wir Sie als Head of Operations / Produktionsleiter (m/w/d), der die strategische und operative Verantwortung für zentrale Produktionsbereiche übernimmt. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der Fertigung, optimieren Prozesse und führen eine leistungsstarke Organisation in einem dynamischen industriellen Umfeld. Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit mit klarer Führungskompetenz? Sie möchten eigene Wirkung erzielen und Strukturen neu denken? Dann freuen wir uns auf den Austausch mit Ihnen.

Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung eines zentralen Produktionsbereiches
  • Führung, Entwicklung und Steuerung von rund 150 Mitarbeitenden auf mehreren Hierarchieebenen (vorrangig 4 Direct Reports)
  • Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz, Kapazität und Liefertreue
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Fertigungstechnologien sowie KPI- und Steuerungssystemen zur Performance-Steigerung
  • Verantwortung für Budget, Investitionen und Ergebnisentwicklung sowie Sicherstellung einer wirtschaftlich effizienten Produktion
  • Steuerung der End-to-End-Produktionskette inkl. Engpassmanagement und Compliance-Einhaltung

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik oder vergleichbare Qualifikationen, z. B. Techniker, Meister
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb der industriellen Produktion
  • Fundierte Kenntnisse moderner Fertigungsprozesse sowie ein tiefes Verständnis industrieller Wertschöpfungsketten
  • Ausgeprägte Führungsstärke mit klarer Kommunikation und der Fähigkeit, Teams zu entwickeln und mitzunehmen
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, KPI-Steuerung und datengetriebenen Entscheidungsprozessen
  • Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und unternehmerischem Anspruch

Vorteile:

  • Attraktives Vergütungspaket inkl. tariflicher Rahmenbedingungen
  • Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
  • Großer Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Jobrad, Hansefit sowie zahlreiche weitere Benefits

Leiter Produktion / Head of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Unser Mandant ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine internationale Marktstellung und Stabilität besticht, sondern auch durch eine moderne Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Entwicklung fördert. In der Region Osnabrück erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition aktiv an der Weiterentwicklung der Fertigung mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion / Head of Operations (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Produktion und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion / Head of Operations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Produktionsmanagement
Budgetverantwortung
KPI-Steuerung
Engpassmanagement
Compliance-Einhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Head of Operations bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Prozesse optimiert und Teams erfolgreich geführt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und durchdacht sind!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie mit der des Unternehmens übereinstimmt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke und Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Rolle spielt Innovation in der täglichen Arbeit?' zeigen dein Interesse und Engagement.

Zeige deine Affinität zur Digitalisierung

Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder datengetriebene Entscheidungen genutzt hast. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, diese in die Produktion zu integrieren.