Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und optimiere Prozesse für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Krisensicheres Unternehmen mit dynamischem und innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und moderne Technologien am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die in dieser Schlüsselposition die Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche übernimmt. Sie steuern Prozesse, optimieren Abläufe und sichern nachhaltig Qualität, Effizienz sowie Termin- und Kostentreue. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und einem dynamischen Produktionsumfeld.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung des Produktionsbereichs mit Fokus auf Qualität und Termintreue
- Planung und Umsetzung strategischer Produktionsziele zur Steigerung der Effizienz
- Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse durch Lean-Management-Methoden
- Verantwortung für die Ressourcenplanung und Kapazitätsauslastung
- Führung und Entwicklung des Produktionsteams durch Schulungen und Mentoring
- Implementierung und Überwachung von Sicherheitsstandards und -vorgaben
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Produktions- und Geschäftsziele zu erreichen
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Leistungskennzahlen
Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker absolviert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, idealerweise im internationalen Umfeld, rundet Ihr Profil ab.
- Ausgeprägte Kompetenz in der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsstärke
- Hands-on-Mentalität, Flexibilität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse im Lean-Management und ein sicherer Umgang mit modernen Produktionssteuerungssystemen
Vorteile
- Krisensicheres Unternehmensumfeld
- Attraktives Gehaltspaket
- Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Ausstattung und neueste Technologien am Arbeitsplatz
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
Leiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Leiter Produktion (m/w/d) eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren Umfeld. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, unbefristetem Arbeitsvertrag und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile flexibler Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und flachen Hierarchien, das Raum für kreative Ideen und effiziente Prozesse bietet.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Prozessoptimierung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Lean-Management! Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern. Das wird bei deinem Gespräch sicher gut ankommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Leiter Produktion zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst und erfüllen kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Produktionsabteilung dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnisse in Lean-Management betonen
Da Lean-Management ein wichtiger Aspekt der Position ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
