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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of training programs and represent the company in key industry networks.
- Arbeitgeber: Join a world-leading machine engineering company located by the beautiful Lake Constance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy perks like home office options, 30 vacation days, and corporate benefits.
- Warum dieser Job: Create innovative training concepts and work with cutting-edge technology in a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in mechanical engineering or process engineering; experience in customer contact is a plus.
- Andere Informationen: Be part of a growing international company with a strong focus on professional development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen:
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Unser Mandant ist ein weltmarktführendes Maschinenbauunternehmen am schönen Bodensee. Für den weiteren Ausbau des Schulungsangebots in Richtung Kunden suchen wir aktuell einen Leiter für die Abteilung Schulungen und Weiterbildungen (m/w/d).Das spannende an dieser Position? Als Schulungsleiter (m/w/d) erstellen Sie nicht nur die Schulungskonzepte für den eigenen Service, sondern entwickeln eine komplett neue Schulungswelt für den Kunden und Anwender (m/w/d).
Aufgaben:
- Entwicklung des Bereichs Schulungen & Weiterbildungen hin zu einem eigenen Profit-Center
- Konzeptionierung von praxisorientierten Schulungsprogrammen zusammen mit den Teams aus den einzelnen Fachabteilungen wie Produktmanagement und Entwicklung
- Repräsentation des Unternehmens als „Markenbotschafter (m/w/d)“ in wichtigen Branchenverbänden und Netzwerken
- Führen von Schulungen in unterschiedlichen Formaten wie z.B. Video, Online oder Präsenz
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, gerne auch mit technischer Ausbildung und Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d)
- Erfahrung im Kundenkontakt – beispielsweise im Vertrieb, Service, Produktmanagement oder Marketing in einem technisch anspruchsvollen Umfeld wie dem Maschinen- und Anlagenbau
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten B2B-Umfeld
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile:
- Benefits wie z.B. Bezuschussung der ÖPVN, Kindergartenplatz und Corporate Benefits
- Professionelle Strukturen und ein motiviertes, qualifiziertes und stabiles Team
- Home-Office-Lösung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsplätze
- Sie arbeiten mit technischen Sondermaschinen, welche weltweit beeindrucken und begeistern
- International agierendes, wachstumsstarkes Unternehmen im Maschinenbau mit breiter Diversifikation
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Leiter Schulungen & Weiterbildung im Maschinen- und Sonderanlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Schulungen & Weiterbildung im Maschinen- und Sonderanlagenbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Maschinenbau und in der Schulungsentwicklung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Schulungsprogramme erfolgreich konzipiert und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Maschinenbau und Weiterbildung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ansätze zur Schulung von Kunden entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Inhalte verständlich und ansprechend präsentieren kannst, da dies eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Schulungen & Weiterbildung im Maschinen- und Sonderanlagenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HAPEKO und das Maschinenbauunternehmen am Bodensee. Verstehe deren Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Leiter Schulungen & Weiterbildung wichtig sind. Betone insbesondere deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Kundenkontakt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Maschinenbau und deine Fähigkeit zur Entwicklung praxisorientierter Schulungsprogramme ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über das Maschinenbauunternehmen und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiter Schulungen & Weiterbildung dazu beitragen kann.
✨Bereite praxisorientierte Schulungskonzepte vor
Denke dir einige innovative Schulungskonzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Verständnis für die Bedürfnisse der Kunden und Anwender.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe deine Präsentationstechniken. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
