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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Auftragsabwicklung und Disposition für effiziente Prozesse.
- Arbeitgeber: Global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Automatisierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, JobRad und weitere Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse in einer Schlüsselposition und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung oder Motivation zur Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wachstumsstarkes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unser Mandant ist ein global agierendes Unternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von Sensorlösungen für die Automatisierungsbranche. Der Standort im Raum Unterstadt ist auf die Fertigung von elektronischen Baugruppen spezialisiert und setzt auf moderne Fertigungsanlagen und innovative Technologien.
Für den Bereich Auftragsabwicklung und Disposition suchen wir eine Führungspersönlichkeit (m/w/d), die – je nach Erfahrung – entweder direkt Verantwortung übernimmt oder sich in diese Rolle hinein entwickelt. In dieser Position agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Fertigung, Einkauf, Entwicklung und Geschäftsleitung und tragen maßgeblich zur Sicherstellung effizienter Prozesse und stabiler Lieferketten bei.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Auftragsabwicklung & Disposition (ca. 10 Mitarbeitende)
- Sicherstellung der termin- und mengengerechten Materialverfügbarkeit sowie Steuerung der Dispositions- und Auftragsprozesse
- Überwachung von Beständen, Lieferterminen und Lieferantenperformance inkl. Einleitung geeigneter Maßnahmen
- Enge Abstimmung mit Fertigung, Einkauf, Entwicklung sowie der Geschäftsleitung als zentrale Schnittstelle
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Abläufe entlang der Supply Chain
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Materialwirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Auftragsabwicklung oder Produktionsplanung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung – alternativ die klare Motivation, den nächsten Schritt in eine Führungsrolle zu gehen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorteile:
- Attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket im Bereich von ca. 60.000 € bis 78.000 € p. a. – abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang
- Zusatzleistungen und Benefits wie z. B. JobRad sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf Prozesse und Abläufe im Unternehmen
- Gestaltungsspielraum in einem wachstumsstarken, international aufgestellten Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege sowie enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen
Leiter / Teamleiter Auftragsabwicklung & Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter / Teamleiter Auftragsabwicklung & Disposition (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was sie tun und wie wir einen Mehrwert bieten können. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Feedback einholen!
Nach einem Gespräch ist es immer hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. So lernen wir aus jeder Erfahrung und steigern unsere Chancen für die nächste Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter / Teamleiter Auftragsabwicklung & Disposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Führungserfahrung hast oder mit ERP-Systemen gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter der Auftragsabwicklung & Disposition vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und analytische Denkweise während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit mit anderen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Auftragsabwicklung oder wie das Unternehmen seine Prozesse kontinuierlich optimiert.