Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitern in der Fertigung und optimiere Prozesse durch Automatisierung.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen in Süddeutschland, spezialisiert auf elektrische Antriebslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur mit regelmäßigen Firmenevents und einem starken Fokus auf Teamgeist.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung und persönlicher Weiterentwicklung.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Weiterbildung, Erfahrung in der Leitung technischer Fertigungsbereiche erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein traditionsreiches, mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Süddeutschland, das sich auf die Entwicklung, Fertigung und Wartung von hochwertigen elektrischen Antriebslösungen spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation unterstützt das Unternehmen seit Jahrzehnten Kunden aus verschiedensten Branchen, darunter Energie, Maschinenbau und Transport (nicht Automotive), bei der Realisierung anspruchsvoller Projekte. Das Unternehmen überzeugt durch ein breites Leistungsspektrum – von der individuellen Entwicklung über die Modernisierung bis hin zur Instandhaltung elektrischer Antriebe. Dabei werden neueste Technologien mit traditionellem Handwerk kombiniert, um sowohl Neubauten als auch bestehende Anlagen bestmöglich zu betreuen und langfristig funktionsfähig zu erhalten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem hohen Qualitätsbewusstsein, einer engen Zusammenarbeit mit den Kunden und einem klaren Fokus auf nachhaltige Lösungen. Unser Mandant bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Engagement, Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung großgeschrieben werden.
Aufgaben:
- Führung, Entwicklung und Motivation des Teams (30 Mitarbeiter) in der Fertigung
- Optimierung und Steuerung von effizienteren Abläufen durch Automatisierung und Digitalisierung
- Verantwortung für Instandhaltung, Maschinenpflege und Arbeitsschutzmaßnahmen
- Überwachung der termingerechten Fertigungsaufträge sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen sowie bei der Umsetzung von Qualitäts- und Prozessverbesserungen
Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Weiterbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Mechanik oder Mechatronik
- Fundierte Erfahrung in der Leitung technischer Fertigungsbereiche (Wartung / Instandhaltung) mit Fokus auf Prozessmanagement, Automatisierung und Arbeitssicherheit
- Kompetenz in der Personalführung sowie in der Entwicklung und Motivation von Teams
- Strukturiertes, zielorientiertes und innovatives Denken zur Förderung von Qualitätsstandards
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
Vorteile:
- Attraktives Gehaltspaket (80.000 – 100.000 EUR) mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Sehr gesundes, inhabergeführtes und erfolgreiches Unternehmen
- Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit Verantwortung, die Ihr Können fordert und fördert
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und ein Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss
- 30 Tage Urlaub, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Essenszuschuss
- Jobrad, Unfallversicherung sowie kostenlose Getränke und Obst
- Familiäre Unternehmenskultur, Teamgeist und regelmäßige Firmenevents
Leiter Technik - Automatisierung & Fertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Technik - Automatisierung & Fertigung (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik - Automatisierung & Fertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
