Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Instandhaltungsteam und entwickle moderne Strategien für Effizienz und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit stabiler Innovationskraft.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Exzellenz und setze Impulse für die Zukunft der Industrie.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Meister/Techniker mit Führungserfahrung in der Instandhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Unternehmen: Sie verstehen sich als Führungspersönlichkeit, die Teams stärkt, Potenziale entfaltet und gemeinsam mit über 50 Mitarbeitenden technische Exzellenz erreicht? Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge bietet Ihnen diese Schlüsselposition die Chance, ein großes Instandhaltungsteam zu führen und weiterzuentwickeln – und dabei nicht nur den laufenden Betrieb sicherzustellen, sondern mit Ihren Ideen gezielt Impulse für Effizienz, Modernisierung und eine nachhaltige Weiterentwicklung zu setzen. Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Osnabrück. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für hochwertige, technisch anspruchsvolle Produkte und überzeugt durch Stabilität und Innovationskraft. Eingebettet in eine international aufgestellte Unternehmensgruppe bietet sich Ihnen ein modernes, professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die Instandhaltung sämtlicher Produktionsanlagen, Infrastruktur und Gebäude mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit sowie effizienten Mitteleinsatz
- Weiterentwicklung moderner Instandhaltungsstrategien (z.B. TPM, zustandsorientierte und vorausschauende Wartung) sowie Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen
- Leitung und Steuerung von technischen Projekten (Neu-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen) inklusive Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines größeren Teams (>50) inkl. Organisation von Schicht- und Bereitschaftsmodellen sowie Förderung von Qualifizierung und Entwicklung
- Verantwortung für das technische Managementsystem (z.B. Instandhaltungssoftware, Ersatzteilmanagement, KPI-Steuerung) sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Profil:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder einen Meister / Techniker (m/w/d) mit fundierter Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem produzierenden Industrieumfeld
- Sehr gutes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Anlagen- und Medientechnik; Kenntnisse in Automatisierung von Vorteil
- Strukturierte, analytische und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Budgets
- Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität verbunden mit hoher Kommunikationsfähigkeit
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen
- Eingespieltes, kollegiales Team in einem wachstumsorientiertem Unternehmensumfeld
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten vor Ort
Leiter Technik (m/w/d) Industrie Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, international tätiges Industrieunternehmen im Raum Osnabrück, das für seine hochwertigen Produkte und Innovationskraft bekannt ist. Als Leiter Technik (m/w/d) profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem eingespielten Team, das Wert auf individuelle Weiterentwicklung legt. Zudem erwarten Sie attraktive Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub und eine hervorragende Work-Life-Balance durch gute Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten vor Ort.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technik (m/w/d) Industrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deinem nächsten Schritt helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Führung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und deinen Führungsstil verdeutlichen. Lass uns gemeinsam deine besten Geschichten finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden, der zu deinen Fähigkeiten passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technik (m/w/d) Industrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke und technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder nach den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Instandhaltungsstrategien weiterentwickeln würdest. Teile deine Ideen im Interview und erkläre, wie du Effizienz und Modernisierung vorantreiben möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
