Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Werkzeugbau und optimiere Fertigungseinrichtungen für innovative Projekte.
- Unternehmen: Stabiles Unternehmen mit modernster Technologie und flacher Hierarchie.
- Vorteile: 40h-Woche, 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Bezahlung.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Werkzeugbau erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unternehmen: Die HAPEKO ist eine der größten und erfolgreichsten Personalberatungen für den deutschen Mittelstand und ist aktuell mit über 25 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständischer Entwickler und Hersteller von komplexen Bauteilen, Baugruppen und Spannwerkzeugen für unterschiedlichste Branchen. Das bodenständige, stabile Unternehmen setzt auf moderne Technologien (u. a. Automation) in der Metallbearbeitung, nachhaltige Produktion und regelmäßige Weiterbildung der rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die nationalen und internationalen Kunden schätzen die Qualität der Produkte und die Verlässlichkeit.
Für diesen Kunden suchen wir eine Hands-on-Persönlichkeit als Leiter Werkzeugbau in unbefristeter Festanstellung. Als Verantwortlicher für den gesamten Werkzeugbau stellen Sie die Einhaltung der geplanten Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit sicher - sowohl mit dem eigenen Team als auch mit Fremdlieferanten. Hier sind Sie keine Nummer, sondern können den Unternehmenserfolg mitgestalten!
Aufgaben:
- Planung und Optimierung von Fertigungseinrichtungen inkl. Erweiterungen und Umbauten
- Ansprechpartner für Fremdlieferanten für die Werkzeug-Herstellung, Beauftragung + Betreuung extern erstellter 3D-Modelle
- Koordination des sechsköpfigen Teams (u. a. Arbeitsplan-Erstellung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Steuerung der kontinuierlichen Schulungen, fachliche Hilfestellung)
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Bericht an Geschäftsführung
Profil:
- abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Werkzeugmacher, Schlosser, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker) bevorzugt mit Weiterbildung Industriemeister Metall
- mehrere Jahre relevante Berufserfahrung bevorzugt im Werkzeugbau
- Deutsch fließend (mindestens C1 bzw. Muttersprach-Niveau), Pkw-Führerschein
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten, teamfähige Hands-on-Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Blick für Zusammenhänge, erste Führungserfahrung von Vorteil
Vorteile:
- Regionaler Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie
- Stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Vielseitiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und zu gestalten
- 40h-Woche, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung mit zusätzlichen Sozialleistungen
Leiter Werkzeugbau (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Die HAPEKO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in einem bodenständigen Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen können Sie aktiv am Unternehmenserfolg mitwirken und Ihre Ideen einbringen. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem vielseitigen Aufgabengebiet in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Werkzeugbau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Leiter Werkzeugbau!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Hands-on-Mentalität! In deinem Gespräch kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung einbringen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamführung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Werkzeugbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Leiter Werkzeugbau geeignet bist. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen ihre Leidenschaft und Motivation zum Ausdruck bringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und ansprechend gestaltet sind.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam etwas zu bewegen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die HAPEKO und den Mandanten, für den du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und Technologien, insbesondere im Bereich Werkzeugbau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Optimierung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da die Position einen praktischen Ansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der direkten Umsetzung von Projekten zu sprechen. Betone, wie du Herausforderungen angegangen bist und Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur und das Team besser zu verstehen. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Entscheidungsprozessen zeigen, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
