Leitung Baumanagement / Technische Leitung Bau & Immobilien (m/w/d)

Unternehmen: Verfügen Sie über die folgenden Fähigkeiten, Erfahrungen und den nötigen Ehrgeiz, um in dieser Position erfolgreich zu sein. Gestalten Sie die bauliche Zukunft einer erfolgreichen Unternehmensgruppe! Für unseren Mandanten suchen wir im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Baumanagement / Technischer Leiter (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Neu-, Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungsprojekte und führen ein eingespieltes Team aus Bau- und Planungsexperten. Sie berichten direkt an die Geschäftsleitung und haben die Möglichkeit, Prozesse, Standards und Bauprojekte nachhaltig mitzugestalten.

Unser Mandant ist ein echtes Münsteraner Original mit einer langen Familientradition und rund 350 Mitarbeitenden. Die mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe entwickelt, verwaltet und optimiert seit vielen Jahren ein umfangreiches Immobilienportfolio mit Schwerpunkten in den Bereichen Gewerbe-, Handels-, Büro- und Wohnimmobilien. Im Spannungsfeld zwischen Tradition und Moderne steht das Unternehmen für nachhaltiges Wirtschaften, langfristige Partnerschaften, kurze Entscheidungswege und eine ausgesprochen wertschätzende Unternehmenskultur.

Aufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung der Bauabteilung mit derzeit fünf Mitarbeitenden sowie Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen über mehrere parallel laufende Projekte hinweg
• Auswahl, Beauftragung und Steuerung externer Architekten, Fachplaner, Ingenieurbüros, Bauunternehmen und weiterer Dienstleister inklusive Vertragsmanagement
• Sparringspartner der Geschäftsleitung sowie zentrale Ansprechperson für alle technischen und baulichen Fragestellungen innerhalb der Unternehmensgruppe

Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Realisierung anspruchsvoller Hochbauprojekte
• Nachweisbare Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung interner und externer Projektbeteiligter
• Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI, im Projektmanagement, Kostenmanagement, Bauvertragsrecht sowie relevanten baurechtlichen Rahmenbedingungen
• Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit klarer Führung, hoher Verbindlichkeit, Entscheidungskraft und pragmatischer Hands-on-Mentalität

Vorteile:

• Familiengeführte Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen und langfristiger Perspektive
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung und großer Gestaltungsspielraum in einer strategisch wichtigen Führungsposition
• Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Vergütung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie persönliche Übergabe durch den aktuellen Stelleninhaber
• Eingespieltes, motiviertes Team mit hoher fachlicher Kompetenz

Ablauf:

• Vertrauliches Erstgespräch mit uns
• Persönliches Gespräch mit der Geschäftsleitung unseres Mandanten
• Finaler Austausch vor Ort im Raum Münster