Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop sales strategies while managing a team of 8.
- Unternehmen: Join a dynamic company in measurement technology with a global reach.
- Vorteile: Enjoy flexible work options, competitive salary, and a supportive team culture.
- Weitere Informationen: Experience a blend of tradition and innovation in a stable, forward-thinking company.
- Warum dieser Job: Shape the future of a tech leader and drive sustainable growth in a collaborative environment.
- Qualifikationen: Bring extensive sales experience and technical understanding in measurement technology.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der Mess- und Regelungstechnik, eingebunden in eine international agierende Industriegruppe mit Schwerpunkt in der Mess- und Sensortechnik. Mit einem hochmodernen Firmensitz im Raum Stuttgart und um die 100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen jährlich über eine Million Geräte/Komponenten. Diese Produkte werden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Umwelt- und Reinigungstechnik sowie Automatisierungs-, Lüftungs- und Klimatechnik eingesetzt.
Für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Vertrieb langfristig gestaltet, die Zusammenarbeit vorantreibt und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltige Erfolge erreicht. Sind Sie bereit, Ihre strategische Kompetenz und Ihr technisches Know-how einzusetzen, um einen dynamischen Mittelständler im Vertrieb weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit klaren Zielen und Verantwortung für messbare Erfolge
- Führung und Entwicklung der Innen- und Außendienstteams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
- Betreuung langfristiger Schlüsselkunden sowie aktive Geschäftsentwicklung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Operative Vertriebsarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten im Sinne des Projektvertriebs und enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktion
- Erkennen von Marktanforderungen/-trends und Umsetzung in entsprechende Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Profil:
- Langjährige Vertriebserfahrung, souveränes Auftreten und strategische Planungskompetenz
- Erfahrung in der Teamführung, gepaart mit Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit
- Idealerweise technisches Verständnis im Bereich der Messtechnik - mindestens langjährige Erfahrung im Projektvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Anwendungen/Produkte, um auf Augenhöhe mit Kunden als Lösungsgeber zu fungieren
- Fließende Englischkenntnisse
- Wertegeprägtes Handeln: Sie führen mit Offenheit, Vertrauen und Verantwortung und stehen für kontinuierliche Verbesserung
Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsstarke variable Komponente und einen Firmenwagen
- Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie den Vertrieb aktiv mit, setzen Sie eigene Ideen um und prägen Sie die Zukunft des etablierten Technologieunternehmens strategisch
- Schnelle Umsetzung & volle Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und aktive Unterstützung für Ihre Ideen und Projekte
- Tradition trifft Innovation: Ein stabiles Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem jungen, dynamischen Führungsteam, das Fortschritt vorantreibt
- Teamgeist & Wertschätzung: Eine offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, klare Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist
- Zukunftssicheres Umfeld: Solide Marktposition, stabile Auftragslage, langfristige Kundenbeziehungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere
- Attraktive Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, moderne Kantine, Parkplätze am Standort, Homeoffice-Optionen und weitere Benefits
Leitung technischer Vertrieb (m/w/d) - Strategische Vertriebspersönlichkeit in einem führenden [...] Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Jahresgehalt bietet, sondern auch einen hohen Freiheitsgrad für kreative Ideen und Prozesse fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege und eine starke Teamdynamik aus, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und fachliche Entwicklung unterstützen. Mit 30 Tagen Urlaub und einer betrieblichen Altersvorsorge sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung technischer Vertrieb (m/w/d) - Strategische Vertriebspersönlichkeit in einem führenden [...] erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung technischer Vertrieb (m/w/d) - Strategische Vertriebspersönlichkeit in einem führenden [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
