Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop sales strategies while managing a team of 8.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company in measurement technology with a global reach.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive salary, and a supportive team culture.
- Warum dieser Job: Shape the future of a tech leader and drive sustainable growth in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring extensive sales experience and technical understanding in measurement technology.
- Andere Informationen: Experience a blend of tradition and innovation in a stable, forward-thinking company.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unternehmen:
Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich der Mess- und Regelungstechnik, eingebunden in eine international agierende Industriegruppe mit Schwerpunkt in der Mess- und Sensortechnik. Mit einem hochmodernen Firmensitz im Raum Stuttgart und um die 100 Mitarbeitenden entwickelt und produziert das Unternehmen jährlich über eine Million Geräte/ Komponenten. Diese Produkte werden weltweit in Branchen wie Maschinenbau, Umwelt- und Reinigungstechnik sowie Automatisierungs-, Lüftungs- und Klimatechnik eingesetzt. Für die strategische Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir eine erfahrene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die den Vertrieb langfristig gestaltet, die Zusammenarbeit vorantreibt und gemeinsam mit einem starken Team nachhaltige Erfolge erreicht. Sind Sie bereit, Ihre strategische Kompetenz und Ihr technisches Know-how einzusetzen, um einen dynamischen Mittelständler im Vertrieb weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien mit klaren Zielen und Verantwortung für messbare Erfolge
- Führung und Entwicklung der Innen- und Außendienstteams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden
- Betreuung langfristiger Schlüsselkunden sowie aktive Geschäftsentwicklung mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum
- Operative Vertriebsarbeit in anspruchsvollen Kundenprojekten im Sinne des Projektvertriebs und enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung und Produktion
- Erkennen von Marktanforderungen/-trends und Umsetzung in entsprechende Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Profil:
- Langjährige Vertriebserfahrung, souveränes Auftreten und strategische Planungskompetenz
- Erfahrung in der Teamführung, gepaart mit Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und Verbindlichkeit
- Idealerweise technisches Verständnis im Bereich der Messtechnik – mindestens langjährige Erfahrung im Projektvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Anwendungen/Produkte, um auf Augenhöhe mit Kunden als Lösungsgeber zu fungieren
- Fließende Englischkenntnisse
- Wertegeprägtes Handeln: Sie führen mit Offenheit, Vertrauen und Verantwortung und stehen für kontinuierliche Verbesserung
Vorteile:
- Attraktive Vergütung: Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsstarke variable Komponente und einen Firmenwagen
- Gestaltungsspielraum: Gestalten Sie den Vertrieb aktiv mit, setzen Sie eigene Ideen um und prägen Sie die Zukunft des etablierten Technologieunternehmens strategisch
- Schnelle Umsetzung & volle Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und aktive Unterstützung für Ihre Ideen und Projekte
- Tradition trifft Innovation: Ein stabiles Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und einem jungen, dynamischen Führungsteam, das Fortschritt vorantreibt
- Teamgeist & Wertschätzung: Eine offene Unternehmenskultur, die durch gegenseitiges Vertrauen, klare Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist
- Zukunftssicheres Umfeld: Solide Marktposition, stabile Auftragslage, langfristige Kundenbeziehungen und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche Karriere
- Attraktive Rahmenbedingungen: 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, regelmäßige Team-Events, moderne Kantine, Parkplätze am Standort, Homeoffice-Optionen und weitere Benefits
#J-18808-Ljbffr
Leitung technischer Vertrieb (m/w/d) - Strategische Vertriebspersönlichkeit in einem führenden [...] Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung technischer Vertrieb (m/w/d) - Strategische Vertriebspersönlichkeit in einem führenden [...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über aktuelle Trends in der Mess- und Regelungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit strategische Ziele erreicht und Teams erfolgreich geführt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und weiterentwickeln würdest, um nachhaltige Erfolge zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung technischer Vertrieb (m/w/d) - Strategische Vertriebspersönlichkeit in einem führenden [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Märkte und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine langjährige Vertriebserfahrung und strategische Planungskompetenz hervorhebt. Zeige auf, wie du mit deinem technischen Verständnis im Bereich der Messtechnik einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten widerspiegelt, die für die Position wichtig sind. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge im Projektvertrieb.
Vorbereitung auf mögliche Fragen: Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb, Teamführung und strategische Planung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Mess- und Regelungstechnik vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein technisches Know-how dazu beitragen kann, das Unternehmen voranzubringen.
✨Strategische Denkweise präsentieren
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zeigen. Erkläre, wie du messbare Erfolge erzielt hast und welche konkreten Ziele du in der Vergangenheit erreicht hast.
✨Teamführungskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone deine Entscheidungsfreude und Durchsetzungsstärke, und gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Werte und Unternehmenskultur ansprechen
Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst. Sprich darüber, wie wichtig dir Offenheit, Vertrauen und Verantwortung sind, und wie du diese Prinzipien in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
