Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Inhalte und baue die Unternehmenskommunikation auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Antriebstechnik mit Start-up-Mentalität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direkter Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenstimme und mache Innovationen erlebbar.
- Qualifikationen: Erfahrung in Content Creation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Gemeinsam mit unserem Mandanten, einer kerngesunden mittelständischen Unternehmensgruppe aus dem Bereich der Antriebstechnik, suchen wir eine kreative und strukturierte Persönlichkeit für die Schnittstelle aus Kommunikation, Marketing und Innovation. Das Unternehmen entwickelt täglich neue Ideen und gründete im Zuge dessen ein technologieorientiertes Tochterunternehmen zur anwendungsspezifischen Entwicklung von Batterielösungen. Start-up-Mentalität trifft familiären Mittelstand. Was nun fehlt, ist die gezielte Sichtbarmachung dieser Innovation.
Gesucht wird daher ein Head of Content & Communication (m/w/d), der nah am Unternehmen arbeitet, Inhalte aus erster Hand aufnimmt und daraus eine klare, starke Außenkommunikation entwickelt. In dieser Rolle baust du das Storytelling und die Marke des Unternehmens über alle relevanten Kanäle hinweg auf und machst Innovation erlebbar. Du hast Lust auf ein agiles Umfeld und besitzt ausgeprägten Pioniergeist? Dann freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.
Aufgaben:
- Begleitung von Meetings, Entwicklungsprozessen und Kundengesprächen zur Identifikation relevanter Inhalte
- Erstellung von Content wie Social Posts, Blogartikeln, Projekt- und Produktstories sowie Foto- und Videoformaten
- Aufbau und Steuerung einer strukturierten externen Unternehmenskommunikation
- Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kommunikationskanäle
- Übersetzung komplexer technologischer Themen in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte
- Dokumentation und kontinuierliche Aufbereitung von Innovations- und Entwicklungsfortschritten
Profil:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung, bestenfalls mit Fortbildung / Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften / Marketing
- Erfahrung in Content Creation, Kommunikation oder Marketing
- Sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben
- Starkes Interesse an Technologie, Innovation und Produktentwicklung
- Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend darzustellen
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
- Präsenz am Hauptstandort zwischen Ingolstadt und München
- Reisebereitschaft, bspw. zu Produktionsstandorten oder der Unternehmenszentrale
Vorteile:
- Ein starkes Vergütungspaket
- Einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit
- Mitarbeit in einem innovativen und technologiegetriebenen Start-up
- Tiefe Einblicke in Entwicklungsprozesse, Projekte und strategische Themen
- Große Gestaltungsfreiheit beim Aufbau der Unternehmenskommunikation
- Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Impact
- Möglichkeit, die kommunikative Ausrichtung und Markenstimme aktiv zu prägen
- Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit im Team
Marketing & Communication Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit einem starken Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, aktiv an der Markenentwicklung mitzuwirken, schaffen wir ein dynamisches Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet. Die Kombination aus Start-up-Mentalität und familiärem Mittelstand ermöglicht es dir, in einem technologiegetriebenen Team zu arbeiten, das großen Wert auf Zusammenarbeit und direkte Kommunikation legt.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Communication Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Communication Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH einfügt.
