Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und leite die Marketingstrategie für innovative, nachhaltige Lösungen im Tiefbau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Innovationen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine klimaresiliente Zukunft und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant aus dem Raum Memmingen ist ein in zweiter Generation inhabergeführtes Unternehmen, das sich der Entwicklung und Herstellung Blau-Grüner Systemlösungen für den Tiefbau und Garten- und Landschaftsbau verschrieben hat. Mit echten Innovationen für versickerungsfähige und begrünte Verkehrsflächen zeigt das Unternehmen den Weg in eine klimaresiliente Zukunft, hin zu grünen Schwammstädten und einer effektiven Prävention vor Hochwasser.
Aufgaben:
- Entwicklung, Planung und Umsetzung der ganzheitlichen Marketingstrategie (Branding, Kommunikation, Online- und Offline-Kanäle)
- Leitung des Marketingteams (zwei Marketingfachkräfte + Grafikdesign) und Steuerung externer Partner (Agenturen, Druckereien)
- Verantwortung für Lead-Generierung, Conversion-Optimierung und Vertriebsunterstützung
- Planung und Budgetverantwortung für alle Marketingmaßnahmen, Controlling von KPIs (ROAS, CPL, Leads, Pipeline-Entwicklung)
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Geschäftsführung und Produkt-/Dienstleistungsportfolio
- Projekt- und Ressourcenplanung inkl. Zeit- und Budgetplanung
- Identifikation neuer Geschäftsfelder und digitaler Marketingkanäle
- Entwicklung einer nahtlosen Customer Journey über alle Touchpoints
- Implementierung von Personalisierung, Content-Strategie und Lifecycle-Marketing
- Aufbau und Leitung eines integrierten Analytics-Setups zur Messung von Marken-, Performance- und Portfolio-KPIs sowie Entwicklung von Tracking-, Attribution- und ROI-Modelle zur strategischen Steuerung und Konzeption von Markteinführungskonzepten, Pricing-Strategien, Launch-Plänen und Channel-Strategien
Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in Bau-/Industrie-/Dienstleistungsbranchen
- Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
- Strategisches Denken, Hands-on-Mentalität und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Nachhaltiges Mindset, Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute Kennzahlen- und Budgetorientierung
- Erfahrung mit digitalen Marketingkanälen (Website, SEO/SEA, E-Mail, Social-Media, Content) und sicherer Umgang mit Marketing-Tools (z. B. CRM (Sales Force Marketing Engagement Cloud) und Microsoft 365)
Vorteile:
- Leisten Sie einen Beitrag für die Umwelt in einem nachhaltigen Unternehmen
- Zukunftsorientierte Innovationen in einem wachsenden Familienunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsorientierter Prämien
- Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine familiäre Firmenphilosophie mit motiviertem herausragendem Team und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
- Jährliche und vielseitige Teamevents
Marketingleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen für den Tiefbau und Garten- und Landschaftsbau bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur pflegt, die Teamgeist und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv zur Schaffung einer klimaresilienten Zukunft beizutragen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketingleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Social Media nutzen!
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn oder XING. Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketingtrends oder Projekten, an denen du arbeitest. Das zeigt dein Engagement und kann dazu führen, dass Recruiter auf dich aufmerksam werden.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Produkte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass die Standardfloskeln weg und bring deinen eigenen Stil ein.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing, besonders in der Bau- oder Dienstleistungsbranche. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit!:Da wir in einem nachhaltigen Unternehmen arbeiten, ist es wichtig, dass du auch ein Interesse an umweltfreundlichen Lösungen hast. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit zur Nachhaltigkeit beigetragen hast oder welche Ideen du dafür hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein nachhaltiges Unternehmen handelt, solltest du betonen, wie deine Marketingstrategien zur klimaresilienten Zukunft beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast. Zeige, wie du KPIs gesteuert und Lead-Generierung optimiert hast, um das Unternehmen voranzubringen.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Projekte geführt hast.
✨Fragen zur digitalen Strategie stellen
Zeige dein Interesse an digitalen Marketingkanälen, indem du Fragen zur aktuellen Strategie des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
