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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Lebensmittelmärkte und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: HAPEKO verbindet Fachkräfte mit führenden Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Handels und entwickle dein Führungstalent in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im LEH und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Einsatzorte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unternehmen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Handelsunternehmen mit mehreren Lebensmittelmärkten in der Region Kaiserstuhl. Mit modernen Standorten, einem breiten Vollsortiment und über 200 Mitarbeitenden zählt das Unternehmen zu den führenden Adressen im Lebensmitteleinzelhandel. Zur Verstärkung des Management-Teams suchen wir eine erfahrene Führungskraft, die als Marktleiter:in (m/w/d) mit standortübergreifender Verantwortung mehrere Märkte unterstützt und stabilisiert.
Aufgaben
- Verantwortung für die operative Leitung und Unterstützung mehrerer Märkte in der Region
- Flexible Übernahme von Führungsaufgaben, z. B. bei Urlaubszeiten, Krankheit oder zur Verstärkung der Marktteams
- Sicherstellung von reibungslosen Abläufen, Einhaltung der Standards und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Ziele in den jeweiligen Märkten
- Unterstützung und Coaching der Marktleiter:innen und ihrer Stellvertretungen in der täglichen Arbeit
- Mitgestaltung bei Sortimentsfragen, Warenpräsentation, Verkaufsaktionen und Events
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel (z. B. Kaufmann im Einzelhandel, Handelsfachwirt) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im LEH, z. B. als Marktleiter:in, Abteilungsleiter:in oder in vergleichbarer Führungsfunktion
- Führungskompetenz und Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
- Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und hohe Zahlenaffinität
- Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, sich aktiv in die Abläufe einzubringen
- Flexibilität in Bezug auf wechselnde Einsatzorte innerhalb der Region
Vorteile
- Attraktive Vergütung je nach Erfahrung plus Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem etablierten, wachsenden Unternehmen
- Großer Gestaltungsspielraum in einer spannenden, standortübergreifenden Rolle
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem neuen Bereichsleiter – kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Marktleiter/ Marktmanager (m/w/d) - Standortübergreifende Führungsaufgabe im LEH Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/ Marktmanager (m/w/d) - Standortübergreifende Führungsaufgabe im LEH
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Lebensmitteleinzelhandel zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Märkte zu unterstützen und zu stabilisieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast. Dies zeigt deine Führungskompetenz und dein Engagement für die Mitarbeitenden.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Betone in Gesprächen, dass du die Herausforderungen der standortübergreifenden Verantwortung schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/ Marktmanager (m/w/d) - Standortübergreifende Führungsaufgabe im LEH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen HAPEKO und dessen Mandanten. Besuche die Website, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Marktleiter:in im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im LEH.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese standortübergreifende Führungsaufgabe bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Motivation ein, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktleiters eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation zeigen.
✨Kenntnis des Unternehmens und der Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und den Lebensmitteleinzelhandel. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine unternehmerische Denkweise
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Überlege dir, wie du betriebswirtschaftliche Ziele erreichen und die Abläufe in den Märkten optimieren würdest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Rolle standortübergreifende Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an wechselnde Einsatzorte anzupassen, klar zu kommunizieren.
