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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite internationale Transporte und sorge für pünktliche Lieferungen weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Industrieunternehmen in der Lüftungsbranche mit starkem Fokus auf Technik und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierte Einarbeitung, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Handel und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Export.
- Andere Informationen: Zugang zu Sportevents und eine Cafeteria mit abwechslungsreichen Angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir für einen Mandanten, ein international tätiges Industrieunternehmen der Lüftungsbranche mit rund 400 Mitarbeitenden nach einem Mitarbeiter Export (m/w/d) – in Vollzeit und unbefristet. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für innovative Lösungen, Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung – mit starkem Fokus auf Technik, Fortschritt und nachhaltigem Wachstum.
Sie behalten den Überblick über Zollformalitäten, Exportpapiere und Versandprozesse – und sorgen dafür, dass die Produkte weltweit pünktlich ankommen? Idealerweise wohnen Sie im Großraum Villingen-Schwenningen? Dann lassen Sie uns sprechen!
Aufgaben- Sie begleiten Angebote von der Erstellung bis zur Auftragserfassung im ERP-System.
- Sie organisieren internationale Transporte und behalten Termine im Blick.
- Sie erstellen Versanddokumente und wickeln Ausfuhren zuverlässig ab.
- Sie kommunizieren professionell mit Kunden – auf Deutsch & Englisch.
- Sie koordinieren Anfragen und sorgen für strukturierte Abläufe.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Export / Außenhandel.
- Sie sind sicher im Umgang mit Zoll- & Außenwirtschaft (ATLAS oder vergleichbare Systeme).
- Sie gehen routiniert mit Exportdokumenten (z. B. EUR.1, ATR, Ursprungszeugnisse) um.
- Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten auch komplexe Abläufe im Griff.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und gute Englischkenntnisse.
- Ihr Einstieg: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung mit individuellem Plan und starten schnell und sicher in Ihr neues Aufgabengebiet.
- Ihre Extras: Sie erhalten Zuschüsse zur Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen und profitieren von attraktiven Zusatzleistungen.
- Ihre Balance: Sie genießen bis zu 30 Tage Urlaub, Zeitkonto sowie flexible Möglichkeiten für Ihre Work-Life-Balance.
- Ihr Plus: Sie erhalten Zugang zu Tickets für Sportevents in der Region und erleben gemeinsame Aktionen mit Kolleg:innen.
- Mehr für Sie: Sie nutzen die Cafeteria mit abwechslungsreichen Angeboten, laden Ihr E-Fahrzeug bequem vor Ort oder nutzen das JobRad.
Mitarbeiter Export (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Export (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Exportbereich parat hast. Zeige, dass du die Zollformalitäten und Exportdokumente im Griff hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position im Exportbereich ganz anders aussehen, als du denkst. Sei bereit, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Export (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Mitarbeiter Export passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Export gut darstellst. Wir lieben Struktur!
Sprich unsere Sprache: Da die Kommunikation auf Deutsch und Englisch wichtig ist, solltest du beide Sprachen in deiner Bewerbung berücksichtigen. Zeig uns deine Sprachkenntnisse, indem du relevante Erfahrungen oder Projekte erwähnst, die du in beiden Sprachen durchgeführt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe ihre Werte und Ziele. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Exportbereich ist, solltest du dich auf Fragen zu Zollformalitäten, Exportdokumenten und internationalen Transporten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, professionell mit Kunden zu kommunizieren. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Kommunikation auf Deutsch und Englisch darstellst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kundeninteraktion geben.
✨Zeige deine Strukturierungsfähigkeiten
Da die Stelle viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du komplexe Abläufe in der Vergangenheit erfolgreich gemanagt hast. Erkläre, welche Tools oder Methoden du verwendet hast, um den Überblick zu behalten und Fristen einzuhalten.