Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Herne / Bochum
Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Herne / Bochum

Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Herne / Bochum

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du führst monatliche Entgeltabrechnungen durch und arbeitest im Team.
  • Arbeitgeber: Ein internationaler Hersteller für die moderne Bahnindustrie mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und attraktive Leasingprogramme wie Job-Rad.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem familiären Umfeld mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unternehmen:

Unser Mandant ist ein führender internationaler Hersteller und Zulieferer für die moderne Bahnindustrie, der sich seit Jahrzehnten erfolgreich durch innovative Lösungen für die Bahn auszeichnet. Mit einem starken Teamgeist und einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden, bietet das Unternehmen eine spannende und sichere Zukunft in einer dynamischen Branche.Zur Verstärkung des HR-Teams am Standort Herne suchen wir aktuell einen Payroll Spezialisten / Entgeltreferent / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d).Haben Sie Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt und suchen eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem familiären Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Aufgaben:

  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen, gemeinsam mit einem Team
  • Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen
  • Ansprechpartner/in für Behörden, Krankenkassen, Finanzamt und Wirtschaftsprüfer
  • Erstellung von monatlichen Auswertungen und Statistiken
  • Mitarbeit an der Digitalisierung von HR-Prozessen

Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in Baulohn
  • Kenntnisse in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Zeitwirtschaft
  • Sicherer Umgang mit Excel
  • Hands-On Mentalität, Kommunikationsstärke, hohes Maß an Diskretion, Genauigkeit und eine selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise

Vorteile:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem traditionsreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Arbeitsplatzsicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung und gesicherte Vertretung
  • Einstieg in Teilzeit möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Leistungen
  • Attraktive Leasingprogramme (z. B. Job-Rad)

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Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Herne / Bochum Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Herne/Bochum eine abwechslungsreiche und sichere Zukunft in der dynamischen Bahnindustrie bietet. Mit einem starken Teamgeist und einem familiären Umfeld fördert das Unternehmen individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Die strukturierte Einarbeitung und tariflichen Leistungen machen die Position als Payroll Spezialist besonders attraktiv für Bewerber, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Tätigkeit suchen.
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Kontaktperson:

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team

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So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Herne / Bochum

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Entgeltabrechnung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Hands-On Mentalität! Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Digitalisierung von HR-Prozessen zu machen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Veränderungen voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung / Payroll in Herne / Bochum

Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse in der Zeitwirtschaft
Sicherer Umgang mit Excel
Kommunikationsstärke
Hohe Diskretion
Genauigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Hands-On Mentalität
Analytische Fähigkeiten
Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Digitalisierungskenntnisse in HR-Prozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Hands-On Mentalität und Kommunikationsstärke hervor und erläutere, wie du zur Digitalisierung von HR-Prozessen beitragen kannst.

Sorgfältige Prüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Entgeltabrechnung vor

Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Zeitwirtschaft verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da du als Ansprechpartner für Behörden und Krankenkassen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Hebe deine Hands-On Mentalität hervor

Das Unternehmen sucht jemanden mit einer praktischen Herangehensweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du proaktiv Probleme angegangen bist und Lösungen gefunden hast, um HR-Prozesse zu optimieren.

Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.

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