Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und berate Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Erfolgreiches, international agierendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Feste Anstellung, viel Gestaltungsspielraum und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Ideal für Persönlichkeiten, die den Schritt in die Führung wagen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und hohe Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant hat seine Wurzeln in den frühen Jahren des 20. Jahrhunderts und bietet seitdem seinen Kunden in Südwestdeutschland als Großhändler passende Produkte für deren Bedürfnisse. Seit über 20 Jahren ist der klassische Mittelständler Teil einer internationalen Gruppe in Familienhand und profitiert von eigenen Produktionsanlagen und Lagern. Somit können die Kunden zwischen namhaften Herstellern und Eigenprodukten wählen.
Im Rahmen einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir exklusiv einen voll operativ tätigen Niederlassungsleiter (m/w/d). Dieses Stellenangebot richtet sich auch an Persönlichkeiten, die den Schritt aus der zweiten Reihe in die Führung gehen möchten. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum? Dann bewerben Sie sich gerne!
Aufgaben:
- Führung der Mitarbeitenden in der Niederlassung
- Betreuung und Beratung der Kunden vor Ort sowie Durchführung von Bestellungen
- Steuerung von Arbeitsabläufen und -prozessen sowie Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Übernahme von verkaufsfördernden Maßnahmen sowie Verantwortung für das äußere Erscheinungsbild des Standortes
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Maler & Lackierer oder Stuckateur (m/w/d)
- Teamplayer mit hoher Kundenorientierung und guten kommunikativen Fähigkeiten
- Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent
- Interesse an der Gestaltung und Umsetzung neuer Prozesse und Strukturen
Vorteile:
- Feste Anstellung in einem international sehr erfolgreichen Unternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Einarbeitung durch den Stelleninhaber ist gewährleistet
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden mit langer Betriebszugehörigkeit
Niederlassungsleiter (m/w/d) im Groß- und Einzelhandel Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
HAPEKO bietet als traditionsreicher Mittelständler in Familienhand eine hervorragende Arbeitsumgebung für den Niederlassungsleiter (m/w/d) im Groß- und Einzelhandel. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum sowie einer umfassenden Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, ist HAPEKO der ideale Arbeitgeber für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines international erfolgreichen Unternehmens mit einer langen Geschichte und einem engagierten Team in Südwestdeutschland.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter (m/w/d) im Groß- und Einzelhandel erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige aktiv ist. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter (m/w/d) im Groß- und Einzelhandel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position als Niederlassungsleiter passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren. Ob Führungserfahrung oder Kundenberatung – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf sinnvoll – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmensgeschichte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamplayer und deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Niederlassungsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und welche Werte das Unternehmen vertritt.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und neue Prozesse zu gestalten. Das wird einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
