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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Unternehmen bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Würzburg.
- Arbeitgeber: Führende Personalberatung mit starkem Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Maximale Freiheit, attraktives Vergütungsmodell und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsalltag und entwickle deine Region eigenständig.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Recruiting oder Vertrieb.
- Andere Informationen: Echter Teamspirit und enge Anbindung an das Nürnberger Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen: Was macht einen „guten Arbeitgeber“ aus? Ein starkes Team? Ein modernes Arbeitsumfeld? Ein attraktives Gehalt? Stimmt. Doch für uns ist entscheidend: die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und aktiv zu gestalten. Genau das erwartet dich bei HAPEKO. Wer wir sind? Eine der führenden Personalberatungen für den deutschen Mittelstand. Seit 2003 besetzen wir jährlich mehr als 2.000 Fach- und Führungspositionen – ausschließlich in Festanstellung. Im Zuge unseres weiteren Wachstums in Nordbayern suchen wir dich als Personalberater (m/w/d) im Raum Würzburg. Du entwickelst den Markt in Unterfranken aktiv weiter und baust dir deinen eigenen Kundenstamm auf. Gleichzeitig profitierst du von einer modernen Arbeitsumgebung, professionellen Strukturen, einer etablierten Marke und einem starken Team in Nürnberg, das dich jederzeit unterstützt.
Aufgaben:
- Als Personalberater (m/w/d) begleitest du Unternehmen im Raum Würzburg bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in Festanstellung.
- Du entwickelst den Markt in Unterfranken aktiv weiter, gewinnst neue Mandanten und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf.
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess – von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing und Direktansprache bis zur erfolgreichen Besetzung.
- Du identifizierst und begeisterst Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle, Netzwerke und Plattformen.
- Du führst strukturierte Interviews und berätst deine Kunden auf Augenhöhe bei der Auswahl passender Kandidaten.
- So positionierst du dich langfristig als vertrauensvoller Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten in deiner Region.
Profil:
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst Erfahrung in der Personalberatung, im Recruiting, Headhunting, Talent Acquisition, der Beratung oder im Vertrieb von Dienstleistungen mit.
- Du hast Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen, Netzwerke aufzubauen und neue Kunden zu gewinnen.
- Du trittst souverän auf und kommunizierst sicher mit Entscheidern auf Geschäftsführungs- und C-Level-Ebene.
- Gleichzeitig bist du ein echter Teamplayer, der den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen schätzt.
- Insgesamt zählen für dich Ehrgeiz, Eigeninitiative und eine klare Ergebnisorientierung.
Vorteile:
- Maximale Freiheit & Eigenverantwortung: Du gestaltest deinen Arbeitsalltag selbst und entwickelst deine Region eigenständig.
- Starke Rahmenbedingungen: moderne Tools, professionelle Strukturen und eine etablierte Marke.
- Attraktives, ungedeckeltes Vergütungsmodell: dein Erfolg bestimmt dein Einkommen.
- Echter Teamspirit statt Ellenbogenkultur: Jeder arbeitet eigenständig, aber niemand allein – du kannst dich jederzeit auf dein Team verlassen.
- Enge Anbindung an das Nürnberger Team: regelmäßiger Austausch, ehrliches Sparring und gegenseitige Unterstützung im Alltag.
- Fokus auf Ergebnisse statt Mikromanagement.
- Umfangreiches Onboarding sowie Trainings, Coachings und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Recruiting, Vertrieb und Beratung.
Personalberater (m/w/d) HAPEKO Würzburg Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Kontaktperson:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater (m/w/d) HAPEKO Würzburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über HAPEKO und die Branche, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und etwas bewegen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei HAPEKO geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Teamgeist und Eigeninitiative. Lass deine Begeisterung für die Personalberatung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres starken Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater (m/w/d) HAPEKO Würzburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei HAPEKO an. Erkläre, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an der Personalberatung begeistert. Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über HAPEKO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HAPEKO und deren Arbeitsweise verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du zu deren Mission beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Personalberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Recruiting-Prozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Zeige Teamgeist
Da HAPEKO großen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du den Austausch mit Kollegen schätzt.