Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Produktionsbereiche und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Tarifgebundenes Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung in automatisierter Produktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unternehmen: Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das auf die Entwicklung und Produktion innovativer technischer Komponenten und Systeme spezialisiert ist. Zahlreiche, langjährige Kundenbeziehungen sind das Resultat jahrzehntelanger hochqualitativer Arbeit und machen das Unternehmen zum weltweiten Marktführer in seinem Segment. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa, Asien und Nordamerika sowie einem internationalen Vertriebsnetz agiert unser Mandant global und bleibt dabei seinen Wurzeln als unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen treu.
In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Produktionsbereiche an einem hochautomatisierten Standort und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Produktionsstandards aktiv voran. Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie die Weiterentwicklung der Produktion in einem dynamischen Transformationsumfeld. Sie verstehen Produktion nicht nur als Steuerung von Kennzahlen, sondern als Zusammenspiel aus Menschen, Prozessen und Technik? Sie bringen Führungserfahrung aus einem automatisierten Fertigungsumfeld mit und möchten Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Team nachhaltig vorantreiben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen!
Aufgaben:
- Verantwortung für mehrere Produktionsbereiche inklusive fachlicher und disziplinarischer Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines stabilen, effizienten und qualitativ hochwertigen Produktionsablaufs unter Einhaltung relevanter Leistungs- und Produktivitätskennzahlen
- Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse sowie aktive Mitgestaltung von Lean-, KVP-, Shopfloor- und Digitalisierungsansätzen hin zu modernen, zukunftsfähigen Fertigungsstrukturen
- Begleitung neuer Produkte und Projekte vom Serienanlauf bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im laufenden Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Qualität, Instandhaltung, Engineering und Operations
- Sparringspartner der Werksleitung bei operativen und strategischen Produktionsfragen
Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Führungserfahrung in einem automatisierten Produktions- oder Fertigungsumfeld
- Idealerweise Erfahrung in der Elektronikfertigung, Montage oder einem vergleichbaren industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP und modernen Produktionsmethoden
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, Entwicklungen pragmatisch voranzutreiben
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und ein modernes Führungsverständnis mit Fingerspitzengefühl
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
- Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, mittelständisch geprägten Unternehmen
- Spannende Transformationsaufgabe mit direkter Wirkung auf Prozesse, Produktivität und Produktionsstandards
- Tarifgebundenes Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten mit großzügigen Arbeitszeitkonten
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsrestaurant
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zusätzliche Benefits wie betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie familienfreundliche Zusatzleistungen
Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d) Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen bietet, sondern auch einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Transformationsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine moderne Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entfaltung setzt. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem tarifgebundenen Vergütungspaket sowie attraktiven Zusatzleistungen, die das Wohlbefinden und die Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Menschenführung verstehst – das ist besonders wichtig für die Rolle als Produktionsleiter.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Elektronikfertigung vertraut. Zeig im Gespräch, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ansätze in die Produktion einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Elektronikfertigung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir in der Produktion.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Produktionsleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Automatisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen in einem dynamischen Umfeld vorangetrieben hast.
✨Kenntnisse in Lean Management betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Lean-Management-Praktiken legt, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Lean-Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Stelle Fragen dazu, wie die Kommunikation zwischen Produktion, Qualität und Engineering funktioniert, um zu zeigen, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Zusammenarbeit verstehst.
