Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen wie KNX und WAGO Codesys.
- Unternehmen: Mein Mandant ist seit vielen Jahren in der Planung und Programmierung intelligenter Gebäudeautomation tätig.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen mit Privatnutzung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Das Unternehmen bietet flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Steuern Sie anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation eigenverantwortlich und gestalten Sie technische Lösungen.
- Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder praktische Erfahrung in Elektroinstallation oder Gebäudetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmen: Mein Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreich in der Planung, Programmierung und Inbetriebnahme intelligenter Gebäude- und Automationslösungen tätig. Zu den Schwerpunkten gehören Gebäudeautomation, KNX, BACnet, ModBus, Visualisierungssysteme, Lichtsteuerungen sowie die Integration verschiedener Automationssysteme. Das Unternehmen begleitet anspruchsvolle Projekte von der Konzeptphase bis zum laufenden Betrieb.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technisches Know-how mit Organisationsgeschick verbindet und Projekte erfolgreich zum Ziel führt. Sie möchten anspruchsvolle Projekte in der Gebäudeautomation eigenverantwortlich steuern und technische Lösungen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Aufgaben:
- Programmierung und Inbetriebnahme von Gebäudeautomationssystemen (z. B. KNX, WAGO Codesys)
- Unterstützung bei Planung und Koordination von Projekten
- Technische und organisatorische Projektverantwortung (je nach Qualifikation und Erfahrung)
- Zusammenarbeit mit dem technischen Team zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität
Profil:
- Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektroinstallation, Gebäudeautomation, MSR Technik oder vergleichbar
- Alternativ praktische Erfahrung in der Elektroinstallation oder Gebäudetechnik
- Kenntnisse in KNX oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
- Projektleitungs- oder Koordinationserfahrung willkommen, aber nicht zwingend erforderlich
Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktive Vergütung, Firmenwagen mit Privatnutzung, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Büro und Homeoffice
- Kostenübernahme für Hotelunterkünfte bei Projekteinsätzen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Programmierer (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Gebäudeautomation mit über 20 Standorten in Deutschland. Es bietet unbefristete Festanstellungen und übernimmt Hotelkosten bei Projekteinsätzen. Das Team legt Wert auf hohe Servicequalität und innovative Lösungen.
Kontaktdaten:
Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmierer (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Programmierer (m/w/d) Gebäudetechnik bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmierer (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
